Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия

    Абсолютный  прирост - разность между численностью трудовых ресурсов на начало и конец определенного периода. Темп роста трудовых ресурсов - отношение численности трудовых ресурсов на конец и начало периода. Темпы прироста трудовых ресурсов - отношение абсолютной величины соответствующего прироста к численности трудовых ресурсов на начало периода, для которого исчисляется показатель.

    Списочная численность персонала на определенную календарную дату включает всех работников, в том числе принятых с данной даты, и исключает всех уволенных, начиная с нее. В составе списочной численности выделяют три категории работников:

1. Постоянные, принятые в организацию бессрочно  либо на срок более одного  года по контракту.

2. Временные,  принятые на срок до 2 месяцев,  а для замещения временно отсутствующего лица - до 4 месяцев.

3. Сезонные, принятые на работу, носящую сезонный  характер, на срок до 6 месяцев.

    Не  включаются в списочную численность  и относятся к работникам несписочного состава внешние совместители, лица, привлеченные для разовых и специальных работ, работающие на основе договоров гражданско-правового характера, направленные на учебу с отрывом от производства и получающие стипендию за счет предприятия и некоторые другие.

    Среднегодовая или среднеквартальная численность  определяется по формуле: 

1/2 Ч1 +1/2 Ч2 +... 1/2 Чn+1

ЧП ср = ----------------------------------

n

где ЧПср - средняя численность персонала  за период;

Ч1, Ч2, ... Чn - численность персонала на начало каждого подпериода;

n - число  подпериодов, из которых состоит  данный период.

    Движение  персонала отражается в балансе, включающем сведения об изменении численности  и структуры кадров. Балансы составляются в организациях за месячные, квартальные  и годовые периоды, в том числе  по отдельным специальностям, профессиям, категориям. Они содержат данные о численности работников на начало и конец периода, числе поступивших и выбывших за период. При этом в них делается расшифровка того, откуда люди прибыли (из учебных заведений, из других организаций в порядке перевода, с бирж труда и проч.) и по каким причинам ушли (перевод в другие организации, окончание срока договора, уход на учебу, призыв на воинскую службу, выход на пенсию и другие причины).

    Совокупность  отдельных групп работников образует структуру персонала, или социальную структуру организации, которая может быть статистической и аналитической.

    Статистическая  структура отражает распределение  персонала и движение его в  разрезе категорий и групп  должностей. 

    1.3.2 Анализ использования фонда рабочего времени

    Фонд  рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих, количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год и средней продолжительности рабочего дня. Эту зависимость можно представить следующим образом: 

    ФРВ=ЧР*Д*П 

    Изменение фонда рабочего времени за счет:

    а) численности рабочих

    ∆ФРВ_чр = (ЧР₁-ЧР₀) * До * П₀;

    б) количества отработанных дней одним рабочим  (целодневные 
потери рабочего времени)

    ∆ФРВ_Д =ЧР₁ * (Д₁ – Д₀) * П₀;

    в) продолжительности рабочего дня (внутрисменные потери рабочего времени)

    ∆ФРВ_П = ЧР₁ * Д₁ *(П₁ – П₀),

    где ЧР – среднегодовая численность  рабочих;

    Д – отработано дней одним рабочим  в год;

    Ч – отработано часов одним рабочим  за год;

    П – средняя продолжительность  рабочего дня.

    Одной из причин неполного использования  трудовых ресурсов в сельском хозяйстве является сезонность сельскохозяйственного производства. Поэтому в процессе анализа нужно установить, как используются трудовые ресурсы на протяжении года.

3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Об эффективности  использования трудовых ресурсов судят по размеру полученной прибыли на одного работника предприятия. Связь данного показателя с уровнем производительности труда можно представить следующим образом:

    

,

    где П _рп - прибыль от реализации сельскохозяйственной продукции;

    ЧР  — среднесписочная численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве;

    В — выручка от реализации продукции;

    ВП  — валовой объем производства продукции за отчетный период;

    R _рп — рентабельность продаж;

    УТ  — уровень товарности продукции;

    ТВ  — среднегодовая выработка продукции одним работником [ c. 125-145]. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2 Анализ трудовых ресурсов в ЗАО «Оглухинское»

2.1 Краткая природно-экономическая характеристика ЗАО«Оглухинское»

    ЗАО «Оглухинское» Крутинского района Омской области расположено в средней зоне северной лесостепи. Расстояние до районного поселка Крутинка – 58 км, до областного центра г. Омска – 210 км, до ближайшей железнодорожной станции «Называевское» - 75 км.

    Хозяйство организовано и зарегистрировано в администрации Крутинского района 28.04.1997 года на базе бывшего совхоза «Оглухинский». Предприятие организовано на основании постановления «О приватизации государственного имущества» и является правопреемником бывшего совхоза. ООО «Оглухинское» в настоящее время имеет три производственных подразделения. Центральная усадьба расположена в селе Оглухино. Основные пути сообщения: асфальтная дорога Омск – Тюмень; внутриусадебные дороги профилированные, частично асфальтированы.

    По  климатическим условиям сельскохозяйственное предприятие относится к северной  зоне умеренного пояса, климат континентальный, умеренно-влажный, характеризуется холодной , суровой продолжительной зимой, короткой весной с часто повторяющимися весенними заморозками и осадками снега, непродолжительным жарким летом, дождливой осенью и рано наступающими заморозками. Самый холодный месяц – январь, температура понижается до – 40⁰. Самый жаркий месяц – июль, температура повышается до + 30⁰. Безморозный период 105-120 дней, первые заморозки уже с 20 августа. Сумма осадков – 280-300 мм, наибольшее их количество приходится на лето, что благоприятствует росту сельскохозяйственных культур. Продолжительность периода с устойчивым  снежным покровом 100-115 дней. В первые зимние месяцы  небольшая мощность снежного покрова создает на открытых массивах  трудность для перезимовки озимых хлебов, поэтому снегозадержание в предприятии является  обязательным мероприятием.

    Рельеф  территории ЗАО «Оглухинское» представляет собой слаборазвитую волнистую равнину с незначительными отклонениями в виде невысоких плоских грив, западов, занятых озерами.

    Почвенный покров предприятия разнообразен, он представлен: солончаковатыми, серыми, лесными, луговыми и болотными почвами. Чернозёмов мало. Все почвы имеют невысокий уровень содержания гумуса. Разнообразие почв создает свои трудности, потому что почвы разные по своему составу поспевают к обработке в разное время.

    У предприятия  слабая гидрофическая  сеть, представленная озерами, источником питания которых являются атмосферные осадки. Поверхностные воды в озёрах  слабоминеральные, вода в них не пригодна для водоснабжения сел и животноводческих ферм.

    Растительный  мир представляет собой берёзово-осиновые леса с подлесками ивы, сосны, шиповника, черной смородины. Травяной покров естественных кормовых угодий представлен в основном следующими травами: тимофеевка, донник, клевер, подорожник, тысячелистник, костер,  мятлик луговой, спорыш и т. д.

    ЗАО «Оглухинское» специализируется на мясо - молочной продукции, дополнительной отраслью является производство зерна. Общая земельная площадь предприятия – 32 399 гектаров.

    Природные условия оказывают существенное влияние на развитие зерновой базы ЗАО «Оглухинское», но не менее важной основой ее развития является экономика хозяйства. Перейдем к экономической характеристике ЗАО «Оглухинское»

    Для экономической характеристики ЗАО «Оглухинское» необходимо рассмотреть наличие средств производства  в хозяйстве, объем производства основных видов продукции и рентабельность их производства.

    Средства  производства для предприятия являются необходимой составляющей для организации  хозяйственной деятельности. Поэтому  рассмотрим наличие основных и оборотных  средств в следующей таблице.

    Таблица 1. Наличие средств производства в ЗАО «Оглухинское»

    Из  таблицы видим, что в целом  стоимость средств производства изменилась достаточно значительно. Среднегодовая стоимость ОПФ увеличилась на 32,1%, также как и стоимость оборотных фондов возросла на 72,2%, что свидетельствует об увеличении общих затрат на производство.

    Следующим этапом анализа экономического состояния ЗАО «Оглухинское» будет рассмотрение объемов производства основных видов продукции. Эти данные представлены в таблице 2.

    Таблица 2. Объем производства основных видов продукции