Изменения организационной культуры
Контрольная работа, 09 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В современной литературе существует довольно много определений организационной культуры. Согласно У. Оучи организационная культура - это символы, церемонии и мифы, которые сообщают членам организации важные представления о ценностях и убеждениях. В отечественной литературе также существует множество определений организационной культуры. П.В. Журавлев, к примеру, определяет организационную культуру как совокупность типичных для нее ценностей, норм и точек зрения или идей, которые сознательно или подсознательно формируют образец поведения для сотрудников организации.
Содержание работы
Понятие организационной культуры и ее компоненты…………….3
Изменение организационной культуры, методы ее поддержания и развития………………………………………………………………..5
Диагностика действующей организационной культуры в ООО «Азовская кондитерская фабрика» ОП г. Пермь. Эффективность ее использования…………………………………………………………10
Рекомендации по изменению организационной культуры ООО «Азовской КФ»……………………………………………………….16
Список используемой литературы…………………………………..18
Содержимое работы - 1 файл
контрольная работа по управлению персоналом.docx
— 54.24 Кб (Скачать файл)
Список используемой литературы
- Емельянов П.В. Организационная культура / П.В. Емельянов, И.В. Грошев, В.М. Юрьев. - М.:ЮНИТИ-ДАНА,2004. -288с.
- Зайцев Л.Г. Организационное поведение: учебник / Л.Г. Зайцев, М.И. Соколова. - М.:Экономистъ,2005. -665с.
- ЗанковскийА.Н. «Организационная культура» - http://www.socioego.ru/
teoriya/istoch/zanc/ - Кибанова А.Я. Управление персоналом организации. Учебник. - М.: ИНФРА-М,2003. - 638с.
- Магура М.И. Современные персонал-технологии / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. - М.:ЗАО «Бизнес-школа ”Интел - Синтез”»,2001. -376с.
- Малинин Е.Д. Организационная культура и эффективность бизнеса. - М.: Изд-во психол.-соц. ин-та, 2004. - 364с.
- Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник. - М.: ИНФРА - М,2005. -720с.
- Полянская О.В. Организационная культура как ресурс управления предприятием: сравнительный социальный анализ российского и немецкого опыта. - М[б. и.], 2006. - 26с.
- Райсс М. "Оптимальная сложность управленческих структур"// Проблемы теории и практики управления. - 1994. - №5
2001г. - Семёнов Ю.Г. Организационная культура: учебное пособие. - М:Логос,2006. - 65с.
- СмирновЭ.А. «Основы теории организации», М., 2000
- Смолкин А.М. «Менеджмент:основы организации.» Учебник. - М.:ИНФРА-М,2001г.
- "Менеджмент организации". Учебное пособие/ Под редакцией З.П. Румянцевой и Н.А. Саломатина. - М.: Инфра-М, 1995г
- Сборник научных трудов "Теория коммуникации & прикладная коммуникация". Вестник Российской коммуникативной ассоциации, выпуск 1 / Под общей редакцией И.Н. Розиной. - Ростов н/Д: ИУБиП, 2002. - 200 с. C. 5-7.