Контракт как разновидность трудового договора

Цель исследования состоит в том, чтобы показать значение контракта в современном обществе, изучить законодательство, регулирующее контрактную форму найма работников, определить пути его совершенствования.
Задачи исследования предопределяются целью исследования и состоят в том, чтобы раскрыть сущность контракта, проблемные вопросы применения контрактной формы найма в теории и практике, отличие контракта от других видов трудового договора, исследовать структуру, содержание и условия трудового контракта, определить преимущества и недостатки контрактной формы трудового договора.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….….3


1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА……………………………….6

1.1. Общие правила регулирования трудовых правоотношений и
стороны трудового договора…………………...………………….6
1.2 Форма трудового договора………………...…………………..…13
1.3 Сроки трудового договора и их характеристика..……………...15

2. ПОНЯТИЕ И ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
КОНТРАКТНОЙ ФОРМЫ НАЙМА……………………………...…19

2.1 Понятие трудового контракта и его значение.………..………....19
2.2 Правовые основы и проблемные вопросы
контрактной формы найма…………………….……………….…24
2.3 Льготы и гарантии, предоставляемые по условиям контракта
за ухудшение правового положения работников…...……….…35

3. СТРУКТУРА КОНТРАКТА И ПОРЯДОК ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ...39

3.1 Структура и условия контракта..............……………………........39 3.2 Порядок заключения контракта………………...………………...44


ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………..……50


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………52