Рефераты по теории организации

Построение организационных структур

Курсовая работа, 23 Февраля 2011

Цель данной работы - изучить понятие и принципы организационных структур.
Данная цель предполагает решение следующих задач :
1. Раскрыть понятие организационной структуры .
2. Изучить основные типы организационных структур.
3. Исследовать принципы построения организационных структур.

Потери товара при организации торгово технологического процесса в магазине и пути ее сокращения

Курсовая работа, 23 Апреля 2012

Цель курсовой работы – исследование видов товарных потерь и путей их сокращения при осуществлении торгово-технического процесса.
В процессе работы проведены следующие исследования и разработки:
- рассмотрение теоретических основ товарных потерь и их классификаций;

Правила оказания услуг

Лекция, 08 Января 2012

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Законом Российской Федерации "О защите прав потребителей" и регулируют отношения между потребителями и исполнителями в сфере оказания услуг общественного питания, а также обеспечивают права потребителей на получение услуг надлежащего качества и безопасных для жизни и здоровья, информации об услугах и исполнителях услуг, определяют порядок реализации этих прав.
2. Под потребителем понимается гражданин, имеющий намерение заказать или заказывающий, использующий услуги общественного питания исключительно для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.

Правила проведения SWOT-анализа

Реферат, 14 Ноября 2011

Любое сегментирование начинается со всестороннего изучения рыночной ситуации, в которой работает компания, и оценки типов возможностей и угроз, с которыми она может столкнуться. Отправной точкой для подобного обзора служит SWOT-анализ, один из самых распространенных видов анализа в маркетинге. Проще говоря, SWOT-анализ позволяет выявить и структурировать сильные и слабые стороны фирмы, а также потенциальные возможности и угрозы.

Правила проведения сертификации в РФ

Контрольная работа, 14 Декабря 2011

Цели и виды сертификации
Целями осуществления сертификации являются:
- создание условий для деятельности предпринимателей на едином товарном рынке РФ, для участия в международном экономическом, научно-техническом сотрудничестве, международной торговле;
- защита потребителя от недобросовестности изготовителя, продавца, исполнителя;

Правовые аспекты проведения предвыборной агитации

Контрольная работа, 20 Февраля 2012

Целью написания контрольной работы для себя я поставила таким образом:
1. В общем раскрыть характеристику предвыборной агитации
2. Раскрыть правовые аспекты проведение предвыборной агитации

Практика разработки и реализации организованных структур управления в коммерческой организации

Курсовая работа, 10 Ноября 2011

Целью данной курсовой работы является
Объектом исследования целесообразно выделить сами организационные структуры управления.
Предметом исследования в работе непосредственно выступает проектирование организационных структур управления.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд поставленных задач:
ознакомиться с основными понятиями организационных структур управления;
выявить достоинства и недостатки основных видов организационных структур управления;
исследование принципов проектирования организационной структуры управления.

Практическое применение законов организации на примере ОАО «НОМОС-БАНК-Сибирь»

Контрольная работа, 19 Марта 2013

Цель данной работы - изучить и проанализировать законы организации на примере деятельности ОАО «НОМОС-БАНК-Сибирь».
Задачи работы:
- рассмотреть теоретические основы основополагающие законы организации;
- изучить законы организации второго уровня;
- раскрыть действие основополагающих законов и законов организации второго уровня на примере ОАО «НОМОС-БАНК-Сибирь».

Предложения по реструктуризации предприятия

Курсовая работа, 16 Января 2012

Процесс лавинообразного появления новых предприятий в Российской Федерации в настоящее время подходит к своему завершению. Данное явление начинает приобретать более спокойный характер, обусловлено это тем, что большинство существующих рыночных ниш уже занято, и, следовательно, вновь появляющиеся коммерческие предприятия вынуждены либо искать новые рыночные возможности, либо занимать места разорившихся или ушедших с данного рынка фирм, либо пытаться проникнуть на уже занятые другими позиции рынка.

Предприятие как социальная организация

Реферат, 22 Ноября 2012

С социологической точки зрения предприятие - сложная, целостная, динамичная система, включающая в себя: технико-технологическую, финансово-экономическую и социальную подсистемы. Социальная подсистема предприятия является его социальной организацией и представляет собой систему взаимосвязей и отношений (формальных и неформальных), возникающих в процессе ролевого взаимодействия субъектов производства, осуществляющих совместную деятельность по реализации целей предприятия и собственных интересов. В отличие от технико-технологической и финансово-экономической подсистем средствами регуляции взаимодействия в социальной подсистеме предприятия выступают человеческие отношения, а источником воздействия - культура, прежде всего, социальные нормы и ценности.

Предприятие – основное звено экономики

Курсовая работа, 26 Марта 2012

Цель работы: Определить экономическую деятельность предприятия ее основу и сформулировать пути ее оптимизации.
Задачи работы:
- Выявить внешнюю и внутреннюю среду предприятия
- Указать на государственное регулирование торговли
- Выявить методы государственного регулирования торговли

Приготування страв і гарнірів із борошна

Реферат, 30 Октября 2011

Поширеними в Україні були кашоподібні страви з борошна різних злаків: гречана лемішка, пшенична або житня соломаха, кукурудзяна мамалиґа; борошняні варені страви, які безпосередньо піддавалися ферментації (бродінню): вівсяний кисіль (жур), житньогречана кваша. Варені страви з борошна не обмежувались кашоподібними. В Україні готували також затірку, галушки, на Поліссі - коми.

Принцип Питера

Доклад, 11 Декабря 2011

В настоящее время под иерархией мы понимаем структуру любой организации, в которой ее работники или служащие занимают разное положение соответственно их чинам, должностям, разрядам и т.д.

Принцип построения структуры организации

Курсовая работа, 06 Декабря 2011

Целью курсовой работы является изучение принципа построения структуры организации.
“Совершенная” структура – это такая структура, которая наилучшим образом позволяет организации эффективно взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целенаправленно распределять и направлять усилия своих сотрудников, и таким образом, удовлетворять потребности клиентов и достигать своих целей с высокой эффективностью.
Задачи курсовой работы:
• изучение этапов построения организации;
• изучение видов структуры управления;
• изучение требований и характеристик формирования эффективных структур управления.

Принципы динамического и статического состояния организации

Творческая работа, 22 Апреля 2012

Статика и динамика организационных систем
Статика— это уравновешенное состояние организационной системы, в котором она находится, независимо от изменений (как позитивных, так и негативных), происходящих во внешней среде.

Принципы действия статичексих и динамических организаций

Реферат, 25 Декабря 2011

Понятия статики и динамики, которые в настоящее время широко используются для характеристики социальных организаций, заимствованы из механики и их смысл аналогичен соответствующим физическим терминам.
Может быть предложена следующая формулировка этих понятий применительно к организационным системам
Статика (от греч. statike — равновесие) — это уравновешенное состояние организационной системы, в котором она находится, независимо от изменений (как позитивных, так и негативных), происходящих во внешней среде.

Принципы динамической организации

Контрольная работа, 26 Сентября 2011

Статика – уравновешенное состояние организации, в котором она находится независимо от негативных или позитивных изменений, происходящих во внешней среде. При этом все параметры организации, отражающие ее деятельность, остаются неизменными в течение длительного времени. Статическая организация удовлетворяется достигнутым и стремится к спокойной жизни без проблем.

Принципы и методы управления предприятием

Контрольная работа, 01 Декабря 2011

Цель данной работы – рассмотреть основные принципы управления предприятием.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие и сущность процесса управления предприятием,
- охарактеризовать основные принципы управления предприятием,
- определить методологические основы управления предприятием.

Принципы организации

Реферат, 10 Апреля 2012

В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область – теорию организации.
Теория организации – наука, изучающая принципы, законы и закономерности возникновения организации как явления, ее эволюции, механизмы функционирования, взаимодействия ее частей и элементов между собой, а также с внешней средой для достижения намеченных и/или проектирования новых целей.

Принципы организации производства

Контрольная работа, 26 Апреля 2012

Понятие организации производства не обязательно связано с производством как созданием материальных благ. То есть деятельность может быть не производственной, но все равно требуются научные принципы ее организации. Производство является одним из основных внутренних процессов в работе предприятия.
Производственный план есть вовсе не только у заводов и фабрик. Не обходятся без него медицинские, торговые, учебные и другие заведения. Научные принципы организации производства служат примером сближения теоретических и практических аспектов решения экономических проблем.
Поэтому производственный план является составной частью бизнес-плана. Кстати, и бизнес-план являет собой пример того, как успешно могут быть применены научные принципы организации производства. Можно сказать, что бизнес-планирование стало самостоятельной экономической дисциплиной.

Природно-ресурсный потенциал СФО

Курсовая работа, 27 Сентября 2011

Объектом исследования данной курсовой работы является один из самых крупных федеральных округов Российской Федерации, округ, обладающий наиболее перспективной природно-ресурсной базой - Сибирский федеральный округ. Предметом изучения является природно-ресурсный потенциал округа.

Причины организационных изменений и оценка их эффективности

Контрольная работа, 09 Декабря 2011

Предмет исследования – организационные изменения и их влияние на экономическую эффективность предприятия.
Объект исследования – организационная структура предприятия.
- дать понятие бенчмаркинга как одного из способов оценки эффективности организационных изменений.
Предмет исследования – организационные изменения и их влияние на экономическую эффективность предприятия.
Объект исследования – организационная структура предприятия.

Проблема развития сельской местности : история , современное состояние и перспективы

Контрольная работа, 10 Февраля 2012

Особенностями села являются:
1) неравномерность трудовой занятости;
2) необходимость учитывать циклы природы и погодно-климатические условия;
3) меньшая техническая вооруженность сельхозпроизводства;
4) более низкая комфортность быта по сравнению с городом;
5) необходимость ведения приусадебного хозяйства;

Проблема соотношения регламентации и самоорганизации трудовых процессов в управлении организацией труда

Курсовая работа, 25 Марта 2012

Самоорганизация проявляется в том, что в ка­ждом человеке, в каждом работнике, члене трудового коллекти­ва заложены огромные творческие возможности не только ис­полнения трудовых заданий, но и налаживания самого процесса организации работы, способность управления своим потенциа­лом не по указанию сверху, а исходя из собственных целей.
Целью курсовой работы является изучение соотношения самоорганизации и регламентации трудовых процессов .

Проблема управления активными объектами

Контрольная работа, 13 Июня 2012

Классификация систем и понятие активного объекта. Определения основных терминов
С целью постановки проблемы данной лекции рассмотрим классификацию систем, определим понятие активного объекта (системы), дадим авторскую интерпретацию основных терминов, используемых в работе.
Основные понятия теории систем
Рассмотрим понятие "система", обращая основное внимание на особенности применения этого фундаментального понятия в теории и практике синтеза рефлексивных автоматизированных систем управления (РАСУ) активными объектами (системами).
Прежде всего система – это целостная совокупность некоторых элементов, не сводящаяся к простой сумме своих частей, т.е. представляющая собой нечто большее, чем просто сумму частей. Это нечто, отсутствующее в частях системы, взятых самих по себе, и совершенно необходимое, чтобы элементы образовали систему, представляет собой интегрирующее начало, системообразующий фактор.

Проблемы коммуникаций

Реферат, 13 Марта 2012

Коммуникации играют большую роль в процессе управления. Они выступают связующим процессом, необходимым для осуществления управленческих действий. Почти 80 % рабочего времени управляющего персоналом расходуется на общение, это может показаться невероятным, но, если учесть, что ему приходится общаться, исполняя роли межличностного общения, информационные роли и роли, связанные с принятием решений, а также для выполнения всех управленческих функций.

Проблемы становления и развития малого бизнеса в России

Курсовая работа, 20 Февраля 2011

В большинстве стран, таких как США. Япония, Германия, Франция, Великобритания, подавляющую долю — 99,3-99,7% от количества предприятий составляют так называемые малые и средние предприятия (МСП). Они выделяются среди прочих по численности занятых (например, не более 500 человек) или размеру основного капитала. На них производится почти половина объема выпускаемой продукции. Как правило, такие предприятия дают 75—80% новых рабочих мест в отличие от крупных производств, где наблюдается сокращение занятости

Проведение глубинного интервью с Help desk

Отчет по практике, 06 Сентября 2011

В данной работе описываются результаты практического применения метода глубинного интервьюирования в работниками сервисного обслуживания клиентов Help desk в телекоммуникационной компании.

Программа проведения изменений в организации

Курсовая работа, 18 Октября 2011

Цель работы: изучение результатов изменений, происходящих в организации. Задачи:
Изучить теоретические основы управления изменениями;
Провести практическое исследование результатов изменений в организации;
Сделать выводы по результатам исследования.

Проектирование организации для достижения целей

Реферат, 13 Февраля 2012

Системный анализ – логически связанная совокупность теоретических и имперических знаний из области математики, естественных наук и опыта разработки сложных систем обеспечивающие повышение обоснованности решения конкретной проблемы.
Система – конечное множество функциональных элементов и отношение между ними выделенное из Внешней среды с определённой целью в рамках некоторого временного интервала.