12 Февраля 2012 в 09:33, курсовая работа
В производимых исследованиях я использовал: метод динамических рядов, корреляционный метод.
При написании курсовой работы мною были использованы следующие материалы: годовые отчёты за 2001, 2002 и 2003 года, а также первичная документация планово-экономического отдела.
Проведем экономический анализ использования трудовых ресурсов на примере сельскохозяйственной артели «Непряхино»
15 Марта 2012 в 15:44, аттестационная работа
Целью данной работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов производственного предприятия ООО «ЭКО ФУДС».
10 Мая 2012 в 14:57, дипломная работа
Целью данной работы является систематизация теоретических аспектов организации заработной платы, изучение аналитических сведений практической деятельности филиала «Лунинецкий хлебозавод» и выработка предложений по совершенствованию учета расчетов по оплате труда. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- рассмотреть основные понятия оплаты труда; изучить формы и систем оплаты труда;
- дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
- рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержаний и отчислений с фонда заработной платы;
- рассмотреть особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на предприятии;
- изучить учет численности работников, рабочего и нерабочего времени.
01 Февраля 2013 в 19:48, курсовая работа
Цель работы – исследование понятия «трудовые ресурсы», рассмотрение методики анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализ показателей обеспеченности трудовыми ресурсами предприятия, предложение путей оптимизации использования трудовых ресурсов.
В данной работе были рассмотрены теоретические основы анализа трудовых ресурсов, проведена оценка состава и структуры предприятия «Шарташская дистанция электроснабжения», а также анализ движения трудовых ресурсов на данном предприятии. Указаны направления совершенствования системы обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами в Шарташской дистанции электроснабжения.
10 Декабря 2011 в 16:31, курсовая работа
Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции, работ и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизации производства, инициативы и т.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу.
28 Декабря 2011 в 15:33, курсовая работа
Проблематика анализа эффективности использования трудовых ресурсов предприятия достаточно широко освещена в материалах учебной и периодической литературы. Наиболее комплексно данные вопросы отражены в трудах Шеремета, А.Д., Ковалева В.В., Савицкой Г.В., Крейниной М.Н.
16 Января 2011 в 23:48, курсовая работа
Основной задачей данной работы является теоретическое обоснование и практическое применение критериев оценки и анализа использования трудовых ресурсов на предприятии.
06 Сентября 2011 в 15:57, курсовая работа
Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. Для целей анализа весь персонал следует разделить на промышленно-производственный и непромышленный персонал. К промышленно-производственному персоналу относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия, а к непромышленному персоналу относят работников учреждений культуры, общественного питания, медицины и пр., принадлежащих предприятию.
11 Сентября 2011 в 10:44, курсовая работа
Результаты производственно-хозяйственной деятельности, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана производства во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов.
06 Ноября 2011 в 09:11, курсовая работа
Важнейшей задачей главного врача, любого руководителя является эффективное управление людьми, или трудовыми ресурсами организации. Для этого необходимо понимание специфики управления трудовыми ресурсами, освоение механизма такого управления.
Обычно выделяется девять этапов управления трудовыми ресурсами организации.
Планирование трудовых ресурсов.
Набор персонала и создание резерва кадров.
04 Октября 2012 в 21:58, курсовая работа
Одной из проблем работы с персоналом является текучесть кадров. Она может привести к упущению прибыли, потере квалифицированных рабочих, снижению качества продукции, росту изделий с браком и увеличению числа прогулов... Чтобы контролировать увольнения и понять, как удержать лучших сотрудников, необходимо определить причины, по которым люди покидают компанию.
22 Ноября 2011 в 10:06, реферат
является анализ кадров предприятия общественного питания, результатов конкретного предприятия на штатный состав, в связи с тем, что производство каждой страны и каждой организации зависит от ряда факторов, основными из которых являются кадры, труд и оплата труда.
26 Марта 2012 в 12:17, курсовая работа
Эффективность использования трудовых ресурсов является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Труд является основой и непременным условием существования и жизнедеятельности общества и индивидов. В процессе труда создаются материальные и духовные ценности, а также услуги для удовлетворения потребностей; развиваются и сами работники.
27 Ноября 2011 в 13:09, лекция
Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. Для целей анализа весь персонал следует разделить на промышленно-производственный и непромышленный персонал. К промышленно-производственному персоналу (ППП) относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия, а к непромышленному персоналу относят работников учреждений культуры, общественного питания, медицины и пр., принадлежащих предприятию.
26 Ноября 2011 в 12:56, курсовая работа
Цель работы – изучить основы ведения бухгалтерского учёта расчётов по оплате труда в ЗАО «Констанция Кубань».
В процессе исследования проведен обзор литературных источников по теме работы, изучены основные показатели деятельности организации за период 2007-2009гг., проведена оценка состояния предприятия.
18 Декабря 2011 в 11:19, дипломная работа
Несомненная практическая значимость обозначенной проблемы определили выбор темы данной дипломной работы, ее цель и задачи.
Цель данной работы – определить направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов на примере предприятия ООО «Продекс».
Реализация поставленной цели предопределила необходимость решения следующих задач:
- получить теоретические знания об эффективности труда и проблемах использования трудовых ресурсов в деятельности предприятия;
- провести анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
- разработать мероприятия по повышению эффективности использования рабочего времени на предприятии;
- разработать мероприятия по повышению уровня производительности труда на предприятии.
16 Марта 2012 в 19:23, курсовая работа
Цель исследования состоит в разработке мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ООО «Стройснабкомплект». Для реализации названной цели следует решить следующие задачи:
• Выявить теоретические аспекты формирования трудовых ресурсов на предприятиях;
• Определить основные показатели движения и использования трудовых ресурсов на предприятии;
02 Апреля 2012 в 16:40, курсовая работа
Целью курсовой работы является проведение анализа наличия, движения, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, а так же анализ использования фонда рабочего времени и анализ труда и заработной платы на предприятии. Объектом исследования является ООО «Лукойл – Западная Сибирь»
Основными задачами при написании данной работы стали:
подбор и ознакомление с учебной литературой и документацией.
анализ и обобщение полученной информации.
оформление их в курсовую работу.
12 Апреля 2012 в 12:47, курсовая работа
Важнейшими социально-трудовыми показателями на предприятиях в условиях рыночных отношений являются обеспечение полной занятости трудовых ресурсов и высокой продуктивности труда, создание нормальных условий для работы персонала и повышение уровня оплаты труда, достижение надлежащего экономического роста и качества жизни работников. В
12 Января 2011 в 19:50, курсовая работа
Цель работы - на основании литературных источников изучить теоретически - методологические основы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и на основе данных конкретного предприятия проанализировать обеспеченность и эффективность использования трудовых ресурсов.
Областью возможного практического применения являются вынесенные предложения по выявлению резервов эффективности использования трудовых ресурсов.
01 Апреля 2012 в 23:28, курсовая работа
Тема "Анализ трудовых ресурсов предприятия" очень актуальна и к тому же трудовые ресурсы являются неотъемлемой частью каждого российского предприятия. И для того, чтобы выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом предприятии необходимо проводить экономический анализ.
08 Апреля 2011 в 18:17, курсовая работа
Цель работы: анализ и разработка рекомендаций по улучшению использования заработной платы на предприятии.
Задачи работы:
1. анализ динамики основных технико-экономических показателей предприятия;
2. анализ динамики и структуры расходов на оплату труда;
3. анализ постоянной и переменной части оплаты труда;
4. анализ средней заработной платы и производительности труда;
5. разработка рекомендаций по улучшению использования заработной платы на предприятии.
12 Мая 2012 в 10:09, статья
Под финансовым состоянием предприятия понимается способность предприятия финансировать свою деятельность. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального функционирования предприятия, целесообразностью их размещения и эффективностью использования, финансовыми взаимоотношениями с другими юридическими и физическими лицами, платежеспособностью и финансовой устойчивостью.
11 Декабря 2011 в 00:30, курсовая работа
Целью курсовой работы является проведение анализа обеспеченности трудовыми ресурсами ОАО «Мостовдрев».
Основными задачами курсовой работы являются:
изучение сущности трудовых ресурсов, методики анализа эффективности использования трудовых ресурсов, а также изучение методики анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
проведение финансово-экономического анализа ОАО «Мостовдрев»;
анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
анализ использования рабочего времени;
анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
анализ фонда заработной платы.
20 Апреля 2013 в 12:41, курсовая работа
Целью данного исследования является проведение анализа трудовых ресурсов на предприятии. Для достижения указанной цели перед автором были поставлены следующие задачи:
1) выявить основы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами,
2) изучить направления анализа использования трудовых ресурсов в части анализа использования рабочего времени, производительности труда, трудоемкости продукции, а также фонда заработной платы,
3) выявить резервы более полного и эффективного использования трудовых ресурсов,
4) провести анализ использования трудовых ресурсов.
11 Марта 2011 в 08:07, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ совершенствования организации трудовых ресурсов на материалах ЗАО «Сибирь – 1» Шушенского района.
Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:
1. Экономическая оценка производственной деятельности предприятия ЗАО «Сибирь-1».
2. Изучить теоретические основы анализа состояния и использования трудовых ресурсов.
3.Проанализировать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, производительность труда, использование средств на оплату труда.
27 Марта 2012 в 23:51, реферат
Задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическое применение на примере конкретного предприятия, то целями работы будем считать изучение основных направлений данного анализа. Следовательно, для достижения целей работы необходимо изучить, во-первых, обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе; затем, использование трудовых ресурсов (рабочего времени) в процессе производства; наконец, эффективность использования трудовых ресурсов (изменение выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменение производительности труда).
18 Марта 2011 в 17:41, курсовая работа
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности является научной базой принятия управленческих решений в бизнесе. Для их обоснования необходимо выявлять и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы, производственные и финансовые риски, определять воздействие принимаемых решений на уровень доходов хозяйствующего субъекта.
27 Ноября 2011 в 18:56, курсовая работа
Вступившим в силу с 1.01.2002 г. Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) даны понятия таких терминов, как «оплата труда» и «заработная плата»[1]. Под «оплатой труда» понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
05 Января 2011 в 15:44, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение анализа эффективности трудовых ресурсов предприятия, его практическое применение на основе материалов конкретного предприятия и составление рекомендаций по более рациональному использованию трудовых ресурсов.
На основе поставленной цели возникают следующие задачи, которые необходимо решить:
•рассмотреть основные понятия, положения и показатели по теме работы;
•рассмотреть методику анализа;
•провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов на основе материалов объекта данной работы;
•провести оценку производительности труда, трудоемкости и рентабельности труда по материалам предприятия;
•самостоятельно разработать пути повышения эффективности труда в организации.
25 Февраля 2012 в 18:01, курсовая работа
Роль статистики при переходе к рыночным отношениям, как известно, возрастает. Статистика выступает не только как действенный инструмент анализа рыночной экономики, но и как своеобразный арбитр по оценке условий и результатов ее развития, одновременно являясь мощным орудием преобразования рыночных социально – экономических отношений, важным дополнительным фактором оперативного, предприимчивого и эффективного их совершенствования.
27 Сентября 2010 в 17:31, курсовая работа
Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.
В настоящее время предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. Наиболее успешным на рынке является тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.
На данный момент одним из главных, а зачастую и основным, фактором производства требующим наибольших затрат, является труд.
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей ОАО «Домнаремонт» и выявить резервы и дополнительные возможности для роста эффективности использования трудовых ресурсов.
Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
Определение трудовых ресурсов;
Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах;
Анализ эффективности использования кадров;
Разработка мероприятий по повышению эффективности использования кадров и мероприятий по повышению производительности труда;
Расчет эффективности предлагаемых мероприятий.
Объектом исследования курсовой работы является ОАО «Домнаремонт».
Предметом исследования – эффективность использования трудовых ресурсов данного предприятия.
При написании данной курсовой работы использовалась литература по предмету «Анализ производственно-хозяйственной деятельности», а также ряд периодических изданий и фактические материалы деятельности предприятия.
03 Сентября 2011 в 16:03, контрольная работа
Экономический анализ деятельности предприятия включает анализ всех аспектов функционирования предприятия и позволяет выявлять потенциальные и существующие проблемы, производственные и финансовые риски. Данная работа рассматривает один из разделов экономического анализа деятельности предприятия, касающийся анализа использования трудовых ресурсов.
10 Января 2011 в 09:25, курсовая работа
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ОАО ДОК «Красный октябрь»), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
При этом будут решены следующие задачи:
1.Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
2.Исследование на предприятии ОАО ДОК «Красный Октябрь». производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
3.Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.
22 Марта 2012 в 11:37, курсовая работа
Актуальность выбранной темы не вызывает сомнения, ведь чтобы происходило нормальное функционирование любого предприятия, необходимо наличие достаточного количества квалифицированного персонала. Кроме того, проблема повышения эффективности использования труда персонала предприятий занимает одно из важных мест. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
21 Июня 2012 в 20:22, курсовая работа
На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Дело в том, что повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда, и предметов труда. Один из качественных показателей производственных ресурсов - производительность труда – является показателем экономической эффективности.
18 Января 2011 в 08:36, курсовая работа
Целью курсовой работы является теоретическое исследование роли кадров предприятия в современных условиях хозяйствования и практическое использование современных методик анализа для определения путей повышения эффективности использования персонала предприятия.
17 Февраля 2012 в 12:45, контрольная работа
ООО «Маслово» расположено в северной части Орловского района
на расстоянии 25км от районного и областного центра города Орла. Это среднее по размерам высокомеханизированное хозяйство Орловской области.
ООО «Маслово» было преобразовано из совхоза имени Калинина, организованном в 1985 г.
Административным центром предприятия является село Маслово, на территории которого находятся панельные многоэтажные дома, а также частные застройки и социально значимые объекты, такие как: детский сад, школа и др.
08 Декабря 2011 в 12:19, реферат
Целью трудовой деятельности является получение продукта труда, то есть производство и сбыт конкретной продукции, продажа товаров или конкретной услуги. Для работника и трудового коллектива имеет значение продуктивность этого труда, выраженная уровнем полученного объёма работы на единицу трудозатрат, в том числе и единицу времени. И чем выше этот уровень, тем меньше приходится затрат на единицу времени, так как при высокой продуктивности труда, наблюдаемой при увеличении объёма работы, снижается уровень издержек особенно постоянных. Важной задачей организации труда является внимание к росту продуктивности труда, так как при его увеличении растёт объём работы, производимый за единицу времени, а время, затрачиваемое на единицу работы, уменьшается.
14 Декабря 2011 в 01:46, курсовая работа
Цель этой работы состоит в изучении основ анализа хозяйственной деятельности предприятия и выявления у предприятия резервов повышения эффективности его производительности. Показать необходимость и большую эффективность анализа трудовых ресурсов на предприятиях и фирмах в современных условиях.
12 Декабря 2011 в 12:33, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ эффективности использования персонала предприятия. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
Определить, что современная наука понимает под понятием трудовые ресурсы, какое место они занимают в хозяйственной деятельности предприятия и ее анализе, а также дать характеристику показателей, используемых при проведении данного анализа.
Дать оценку на примере конкретного предприятия (ОАО «Медстекло») динамике численности персонала, использованию трудовых ресурсов, производительности труда на предприятии.
Разработать мероприятия по улучшению организации труда на этом предприятии и повышения эффективности функционирования персонала.
14 Марта 2011 в 23:17, курсовая работа
Поэтому целью данной курсовой работы является проведение анализа мотивации труда на предприятии, выявление резервов и использование возможностей, разработка мероприятий по приведению их в действие.
Для выполнения поставленной цели необходимо:
- обобщить теоретические аспекты темы;
- рассмотреть производственно-экономическую характеристику предприятия ООО «Лакомка»;
- оценить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами в целом и по категориям;
- определить показатели текучести кадров;
- проанализировать использование фонда рабочего времени на данном предприятии;
- определить на сколько эффективно используются трудовые ресурсы предприятия;
- проанализировать фонд оплаты труда предприятия;
- разработать мероприятия по улучшению организации труда на рассматриваемом предприятии.
27 Января 2011 в 00:02, курсовая работа
Предмет исследования - процесс анализа использования материальных ресурсов предприятия.
Задачи работы:
- изучить особенности анализа материальных ресурсов, их классификацию, нормирование, показатели использования;
- исследовать обеспеченность и эффективность использования материальными ресурсами на примере предприятия ОАО «Фабрика».
24 Декабря 2012 в 01:25, реферат
Рациональное использование персонала предприятия является непременным условием, обеспечивающим бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. В современных условиях хозяйствования большое значение придается эффективному использованию трудовых ресурсов как республики в целом, так и отдельных предприятий.
09 Мая 2012 в 18:13, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование теоретических и практических проблем анализа состояния и использования трудовых ресурсов в ПО ТПО «Чекмагуш», и выявление основных направлений поиска резервов улучшения использования трудовых ресурсов.
Цель достигается в результате решения следующих задач:
раскрыть основные моменты публикуемые в периодической печати;
изучить методику анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере ПО ТПО «Чекмагуш»;
рассмотреть анализ использования трудовых ресурсов;
изучить анализ производительности труда;
изучить анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
раскрыть основные аспекты выявления резервов улучшения использования персонала организации.
01 Февраля 2013 в 10:14, курсовая работа
Целью курсовой работы является проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "Дальсвязь".
Задачами курсовой работы является изучение таких вопросов как значение и роль трудовых ресурсов в повышении эффективности использования производства; направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов. выбор методики анализа; анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "Дальсвязь".
28 Марта 2012 в 19:06, курсовая работа
Данный курсовой проект раскрывает понятие трудовых ресурсов и отвечает на наиболее актуальные вопросы, помогающие повысить производительность труда, также здесь указаны цели и задачи анализа использования трудовых ресурсов, направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов (анализа состава рабочей силы и анализа использования рабочего времени, др.).
26 Января 2012 в 18:02, контрольная работа
В этой связи в работе будут рассмотрены вопросы, касающиеся анализа степени обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализа рабочего времени, эффективности использования трудовых ресурсов. Источниками информации для анализа труда являются:
данные отчетности по труду (Ф№П-4 “Сведения о численности, заработной плате и движении работников”);
данные табельного учета работников по профессии и квалификации;
выборочные наблюдения за использованием рабочего времени;
данные бухгалтерского учета.
21 Апреля 2012 в 16:50, дипломная работа
Экономика нашей страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.
25 Июля 2010 в 10:05, курсовая работа
В настоящее время в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Законодательно устанавливается лишь минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно-правовых форм и сфер деятельности.