26 Марта 2012 в 03:53, контрольная работа
Как экономическая категория риск представляет собой событие, которое может произойти или не произойти. В случае совершения такого события возможны три экономических результата:
отрицательный (проигрыш, ущерб, убыток);
нулевой;
положительный (выигрыш, выгода, прибыль).
20 Января 2012 в 17:28, дипломная работа
Данная дипломная работа состоит из двух разделов: В первом разделе – теоретическом – раскрываются все аспекты, касающиеся управления поведением персонала, это факторы, влияющие на выбор стиля руководства персонала, различные методы по подготовке и обучению квалифицированных работников, межличностные различия и мотивации работников, методы набора и отбора персонала и многое другое. Во втором разделе – практическом – отражены все вопросы по управлению персоналом на конкретном примере предприятия (в частности на хлебокомбинате «Панифкооп»). Здесь характеризуются и профессионально –квалификационный уровень персонала, и заключения коллективных договоров, и подготовка руководящих кадров.
30 Марта 2011 в 12:53, курсовая работа
Целью работы, было изучить разновидности налоговых режимов, их основное влияние на управление налогами на предприятии, методы и схемы налогового регулирования.
29 Октября 2011 в 22:56, курсовая работа
Целью данной работы является:
1) определить основные проблемы управления запасами предприятия и пути их решения;
2) проанализировать управление запасами на предприятии;
3) разработать конкретные предложения по повышению эффективности управления производственными запасами ЗАО «СМУ-7».
14 Марта 2011 в 10:45, курсовая работа
Задача управления запасами возникает, когда необходимо создать запас материальных ресурсов или предметов потребления с целью удовлетворения спроса на заданном интервале времени (конечном или бесконечном). Для обеспечения непрерывного и эффективного функционирования практически любой организации необходимо создание запасов. В любой задаче управления запасами требуется определять количество заказываемой продукции и сроки размещения заказа.
16 Февраля 2011 в 20:58, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов организации запасов на предприятии.
Для достижения цели исследования необходимо решить следующие задачи:
раскрыть функциональную роль запасов на предприятии;
рассмотреть методы оценки запасов предприятия;
изучить существующие модели и системы управлению запасами;
проанализировать процесс управления запасами предприятия ОАО «Хлебпром»;
предложить пути совершенствования управления запасами на предприятии.
23 Ноября 2012 в 10:24, курсовая работа
Главной целью исследования является рассмотрение управления персоналом в условиях кризиса на предприятии ОАО « Альметьевский завод Гидропривод». Задачи Курсовой работы: - определить сущность основных понятий: антикризисное управление персоналом, кадровая политика;
- изучить основные методики оценки эффективности управления персоналом;
- провести анализ и оценку кадрового потенциала предприятия ОАО «Альметьевский завод Гидропривод»;
- разработать практические рекомендации антикризисного управления персоналом на предприятии ОАО «Альметьевский завод Гидропривод».
09 Апреля 2012 в 12:34, курсовая работа
Применение налогов является одним из экономических методов управления и обеспечения взаимосвязи общегосударственных интересов с коммерческими интересами предпринимателей и предприятий, независимо от ведомственной подчиненности, форм собственности и организационно-правовой формы предприятия. С помощью налогов определяются взаимоотношения предпринимателей, предприятий всех форм собственности с государственными и местными бюджетами, с банками, а также с вышестоящими организациями. При помощи налогов регулируется внешнеэкономическая деятельность, включая привлечение иностранных инвестиций, формируется хозрасчетный доход и прибыль предприятия.
30 Октября 2011 в 18:34, дипломная работа
Цель дипломной работы - оценка величины товарных запасов в эффективности развития торгового предприятия.
В связи с этим в настоящей работе ставятся следующие задачи:
Раскрыть содержание понятия “товарные запасы”, необходимость их создания на торговом предприятии.
Изучить структуру, функции товарных запасов.
Рассмотреть факторы, влияющие на величину товарных запасов.
Выяснить цели и задачи анализа и планирования товарных запасов на торговом предприятии.
Дать организационно-экономическую характеристику объекту исследования по ряду показателей хозяйственной деятельности.
Провести анализ обеспеченности товарными запасами предприятия, рассматриваемого в качестве объекта исследования.
Дать оценку эффективности использования товарных запасов (товарооборачиваемости) на исследуемом предприятии, определить влияние факторов на товарооборачиваемость.
Спланировать сумму товарных запасов на предстоящий год.
Сделать соответствующие выводы и дать рекомендации по проделанной работе.
В качестве объекта исследования выступает Сорочинское Райпо, которое функционирует с 1974 года.
Предметом исследования является механизм формирования товарных запасов на торговом предприятии и показатели их характеризующие.
Дипломная работа состоит из введения, четырех глав, выводов и рекомендаций, списка использованной литературы и приложений.
06 Февраля 2013 в 12:27, курсовая работа
Экономические условия, в которых предприятия осуществляют свою деятельность, сегодня конкретным образом изменились, что предопределило формулировку целевых установок. С одной стороны предприятиям представлена хозяйственная самостоятельность, они сами решают вопросы закупки и сбыта продукции, определения масштаба производства и направления использования источников средств.
11 Марта 2012 в 13:25, курсовая работа
Целью моей работы является обзор научных данных по управлению качеством продукции с последующим анализом системы качества конкретного предприятия – ООО «Малиновский», Кировская область. Для этого использовала наиболее базовые научные работы отечественных и зарубежных авторов, а также популярные учебные пособия в области управления качеством.
13 Апреля 2011 в 14:56, курсовая работа
Технологический процесс механической обработки разрабатывается более тщательно, по переходам. Оборудование располагается цепочкой по ходу технологического процесса обработки детали. Рабочие специализируются на выполнение 1-2 операций, детали с операции на операцию могут передаваться поштучно или небольшими партиями.
11 Апреля 2012 в 22:30, реферат
Цель работы – изучить теоретические основы пользования программой «1С: Управление торговлей» 8.0.
Для достижения поставленной цели, необходимо выполнить следующие задачи:
1. Рассмотреть общие сведения о «1С: Управление торговлей» 8.0.
2. Проанализировать функционирование «1С: Управление торговлей» 8.0.
08 Сентября 2011 в 19:03, курсовая работа
Цель исследования :
Создание модели проекта управления строительством жилищного многофункционального комплекса в г. Днепропетровске.
09 Января 2012 в 15:03, контрольная работа
Для руководителя организации почти все расходы организации являются регулируемыми. Для руководителя цеха регулируемыми являются затраты в пределах цеха. Общехозяйственные расходы для него – нерегулируемые. Для бригадира регулируемыми являются только затраты в пределах бригады, цеховые расходы – нерегулируемые.
08 Января 2012 в 13:20, контрольная работа
Процесс производства занимает центральное место в деятельности организации и представляет собой совокупность технологических операций, связанных с созданием готовой продукции, выполнением работ, оказанием услуг. Производство обусловлено взаимодействием трех основных факторов - рабочей силы, средств труда и предметов труда. Участие этих факторов в производстве требует соответствующих расходов: во-первых, для обеспечения непрерывного производственного процесса необходима закупка материальных ресурсов, в результате чего формируются входящие расходы; во-вторых, хозяйственные средства расходуются непосредственно в процессе переработки материально-производственных запасов для изготовления продукции и ее продажи - на заработную плату работников, стоимость израсходованных на изготовление продукции предметов труда, амортизацию средств труда, занятых в производстве, обслуживание производства и управление (заработная плата обслуживающего и управленческого персонала, стоимость предметов труда, израсходованных на общепроизводственные и общехозяйственные нужды (отопление, освещение, уборку помещений и т.п.), амортизация зданий и хозяйственного инвентаря цехов и общехозяйственных сооружений и др.).1
19 Ноября 2011 в 22:09, реферат
На любом этапе жизни организации неизменно существует задача учета, анализа и управления затратами. В последнее время многие руководители приходят к выводу, что период получения сверхприбыли без должного контроля затрат завершился. Конкуренция усиливается, все больше предприятий применяют современные технологии и оборудование, совершенствуют качество управления. Получать прибыль, просто увеличивая цены, стало невозможно. На первый план выходят неценовые факторы завоевания рынка: улучшение качества продукции, развитие гарантийного и послегарантийного обслуживания, предоставление дополнительных услуг. Именно снижение затрат при сохранении качества выпускаемой продукции дает предприятию возможность удержать или даже усилить свои позиции на рынке.
23 Января 2012 в 22:36, контрольная работа
Работа освещает тему капиталовложения на предприятии. Так же решена задача: Предприятие в состоянии произвести за год 200 000 ед. продукции при полных переменных затратах в 800 000 руб. и полных постоянных затратах, равных 500 000 руб. Предполагается реализовать 150 000 ед. продукции по нормальной продажной цене – 9 руб. за единицу. Кроме того, покупатель сделал заказ на производство 50 000 ед. продукции по цене со скидкой в 30 %. Следует ли предприятию принять этот заказ?
18 Февраля 2012 в 11:47, курсовая работа
Целью курсовой работы является теоретическое обоснование особенностей организации управления.
В соответствии с поставленной целью исследования необходимо было решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические понятия структур управления организациями;
- проанализировать структуру организации управления предприятием;
- исследовать пути совершенствования структуры управления ООО «Фирма Техносервис» .
11 Октября 2011 в 16:41, курсовая работа
В данной работе будет рассмотрена производственная и организационная структура виртуального ООО ресторана “Buono Chibo”, который работает в сфере услуг.
Цель курсовой работы: выявить основные проблемы, которые связаны с организацией управления на предприятии и дать рекомендации.
08 Февраля 2011 в 12:52, курсовая работа
Цели данной работы следующие: обобщить различные методы проектного управления; подробно рассмотреть сущность и содержание управления на различных стадиях жизненного цикла проекта; рассмотреть вопросы, связанные с проведением эффективного анализа проекта и его планирования;
Задачами данной работы являются: рассмотрение теоретической базы проектного управления; рассмотрение инвестиционной деятельности; изучить систему управления проектом; изучить функции проектного управления;рассмотреть функциональный аспект проектного управления на предприятии.
02 Января 2011 в 10:27, курсовая работа
Цель данного курсового проекта — проанализировать ликвидность и платежеспособность предприятия на примере ДОАО «Ижмашстанко».
Задачи курсового проекта:
1. Изучить специфику анализа ликвидности и платежеспособности предприятия.
2. Проанализировать ликвидность и платежеспособность предприятия на основе данных бухгалтерской отчетности.
3. Разработать предложения для повышения ликвидности и платежеспособности предприятия.
4. Изучить организацию и значимость автоматизированной системы обработки информации на предприятии.
16 Февраля 2012 в 20:49, курсовая работа
В курсовой работе приводится краткая характеристика предприятия, дается анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия, освещены вопросы организации и управления производством, техника безопасности и охрана труда на предприятиях автосервиса.
Цель курсовой работы: выявить основные проблемы, которые связаны с организацией управления на предприятии и дать рекомендации по их устранению.
11 Февраля 2012 в 12:43, доклад
Современное предприятие - это сложная производственная система, включающая такие элементы, как основные фонды, сырье и материалы, трудовые и финансовые ресурсы. Важнейшая задача управления - использование перечисленных элементов таким образом, чтобы обеспечить эффективное функционирование всей производственной системы, выживание и развитие в условиях жесткой конкурентной борьбы.
14 Мая 2012 в 19:26, курсовая работа
Цель курсовой работы - рассмотреть такой аспект в деятельности предприятий, как трудовые ресурсы и способы их оценки, найма и улучшения квалификации.
Задачей курсовой работы является анализ общих принципов управления персоналом на предприятии, классификации работников, анализ численности и состава персонала, производительности и стимулирования труда. Необходимо рассмотреть хозяйственную деятельность торгового предприятия ОАО «Пищекомбинат «Воткинский», а также необходимо найти и оценить возможные резервы роста производительности труда на предприятии.
05 Апреля 2012 в 12:58, курсовая работа
При управлении деятельностью организаций реализуются такие функции как планирование, организация, учет, анализ, контроль и регулирование. Но для эффективного управления необходима объективная и своевременная информация об изменениях, происходящих в управляемом объекте. Получение такой информации всеми участниками рынка возможно на основе создания системы экономического мониторинга. Мониторинг дает органам управления необходимую информацию для принятия эффективных управленческих решений и обеспечения устойчивого развития потенциала организации
26 Марта 2012 в 13:17, дипломная работа
В деятельности практически любого предприятия особая роль принадлежит работникам, реализующим производственный процесс, их персоналу. Роль руководителя в том и состоит, чтобы организовать работу других, чтобы добиться достижения целей, стоящих перед ним, реализации своих планов посредством мобилизации возможностей персонала, коллектива организации.
23 Июля 2013 в 16:04, дипломная работа
Цель работы: оценить эффективность использования персонала на ЧУП «Центр интернет-маркетинга» и обосновать направления ее совершенствования. Область возможного практического применения:ЧУП «Центр интернет-маркетинга» и другие промышленные отрасли. Технико-экономическая, социальная и (или) экологическая значимость: внедрение разработок повысит объективность оценки эффективности использования персонала предприятия и позволит своевременно выявлять резервы повышения эффективности его использования.
07 Марта 2011 в 16:00, курсовая работа
Цель курсовой работы заключается в анализе существующей системы управления предприятием и выработкой предложений, рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в ходе работы решаются такие задачи как:
раскрыть сущность понятия, функций и этапов процесса управления предприятием;
рассмотреть методы управления предприятием;
провести анализ организационной структуры управления ООО «Волжский бисквит»;
выявить специфику стратегического управления изменениями организационной структуры предприятия;
14 Января 2011 в 00:36, дипломная работа
Данная дипломная работа состоит из двух разделов:
В первом разделе – теоретическом – раскрываются все аспекты, касающиеся управления поведением персонала, это факторы, влияющие на выбор стиля руководства персонала, различные методы по подготовке и обучению квалифицированных работников, межличностные различия и мотивации работников, методы набора и отбора персонала и многое другое.
Во втором разделе – практическом – отражены все вопросы по управлению персоналом на конкретном примере предприятия (в частности на хлебокомбинате «Панифкооп»). Здесь характеризуются и профессионально –квалификационный уровень персонала, и заключения коллективных договоров, и подготовка руководящих кадров.
01 Февраля 2011 в 02:10, курсовая работа
Цель исследовать и предложить конкретные мероприятия по совершенствованию системы оценки работы персонала.
задачи:
- проанализировать деятельность компании ООО «ВАРНИТОЛ», данные о наличии и движении персонала, основные управленческие принципы организации работы с персоналом; рассмотреть существующие на данном предприятии методы оценки труда;
- сделать конкретные предложения по совершенствованию системы оценки персонала,
- рассчитать общие показатели эффективности системы оценки работы персонала в организации.
12 Апреля 2013 в 14:03, курсовая работа
Цели и задачи курсовой работы.
Цель курсовой работы - рассмотреть такой аспект в деятельности предприятий, как трудовые ресурсы и способы их оценки, найма и улучшения квалификации.
В рамках поставленной цели в курсовой работе обозначены следующие задачи:
Определить способы повышения квалификации рабочих;
Выяснить каким образом происходит оценка уровня квалификации персонала;
Определить способы привлечения новых кадров на предприятие.
26 Марта 2012 в 19:00, курсовая работа
Цель курсовой работы - изучение теоретических основ и проведение анализа рисков предприятия на примере ОАО «Саранский вагоноремонтный завод» и предложить рекомендации по их снижению.
Задачи курсовой работы:
- выявить понятие и причины рисков;
- рассмотреть виды рисков;
27 Сентября 2011 в 14:49, курс лекций
SWOT-анализ складывается из анализа сильных и слабых сторон развития исследуемого объекта в их взаимодействии с угрозами и возможностями внешней среды и позволяет определить актуальные проблемные области, узкие места, потенциальные возможности и опасности, связанные с исследуемым объектом, с учетом факторов внешней среды. На основании анализа различных сочетаний сильных сторон с угрозами и возможностями, а также слабых сторон с угрозами и возможностями, формируется проблемное поле исследуемого объекта, т. е. совокупность проблем, в их взаимосвязи друг с другом и с факторами внешней и внутренней среды.
04 Апреля 2013 в 20:34, курсовая работа
Цель настоящей работы состоит в том, чтобы установить с учетом специфики сферы СКСиТ, из каких компонентов складывается рациональная система управления, какие ресурсы и условия необходимы для ее создания.
25 Декабря 2010 в 14:01, контрольная работа
Любое начинание должно иметь какую-нибудь цель.
Для организации процесс выбора миссии и формирования целей является очень важным фактором на пути к успеху. Целевое начало в деятельности организации возникает отнюдь не только потому, что ей нужно иметь ориентиры, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация — это объединение людей, преследующих определенные цели.
11 Октября 2011 в 22:20, курсовая работа
Кафе, где можно быстро и вкусно перекусить стали неотъемлемой частью жизни людей проживающих в больших городах. По данным маркетинговой компании «Step by Step» на август 2009 года около 34% петербуржцев посещают такие кафе не реже одного раза в неделю, в Москве эта цифра меньше и составляет 27%.
23 Февраля 2011 в 16:09, контрольная работа
Работающие в организации люди различны между собой. Собственно, они по-разному воспринимают ситуацию, в которой они оказываются в силу своих индивидуальных особенностей. Различие в восприятии часто приводит к тому, что люди не соглашаются друг с другом при решении какого-то вопроса. Это несогласие возникает тогда, когда ситуация действительно носит конфликтный характер. Конфликт определяется тем, что сознательное поведение одной из сторон вступает в противоречие с интересами другой стороны.
21 Декабря 2011 в 17:52, курсовая работа
В основе антикризисного управления должно лежать управление на базе постоянного мониторинга деятельности организации с целью своевременного диагностирования причин ухудшения финансового состояния и определения путей его восстановления, обеспечения существующей рентабельности деятельности, а также экономического роста и развития организации.
Поэтому работа, посвященная обобщению теоретических исследований и практических наработок антикризисного управления предприятием в современных экономических условиях, является актуальной.
Целью данной дипломной работы является проведение комплекса мероприятий по прогнозированию банкротства и разработка антикризисной программы предприятия.
15 Января 2012 в 16:08, курсовая работа
Развитие рыночных отношений в нашей стране обусловило повышение роли финансов предприятий. Состояние и формирование их финансовых ресурсов становятся факторами, определяющими результаты хозяйственной деятельности. Современный подъём отечественной экономики, решение проблемы удвоения ВВП за 10 лет невозможно представить без участия в этом важном процессе высококвалифицированных экономических кадров с глубокими теоретическими знаниями финансов предприятий и хорошей практической школой, позволяющей им осуществить совершенствование финансовых отношений в рыночных условиях хозяйствования.
19 Сентября 2011 в 13:57, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение роли антикризисного управления предприятием в хозяйственном механизме.
Задачами курсовой работы является рассмотрение теоретических основ антикризисного управления организацией, изучение видов и типов планов на предприятии, основ организации системы планирования деятельности на предприятии.
08 Января 2012 в 22:55, курсовая работа
Любой процесс управления предприятием, цель деятельности которого получение прибыли сводится к следующим операциям:
- Сбор информации;
- Анализ собранной информации;
- Определение целей деятельности и планирование и контроль;
13 Января 2012 в 19:39, курсовая работа
Целью данной работы является исследование финансового управления на конкретном хозяйствующем субъекте с определением степени подверженности кризису, а также выработка системы мероприятий по нейтрализации влияния последствий кризиса и его самого.
Достижение цели потребует выполнения ряда задач:
10 Мая 2012 в 21:18, курсовая работа
Управление маркетингом — это анализ, планирование, претворение в жизнь и контроль за проведением мероприятий, рассчитанных на установление, укрепление и поддержание выгодных обменов с целевыми покупателями ради достижения определенных задач организации, таких, как получение прибыли, рост объема сбыта, увеличение доли рынка и т.п. Именно в настоящее время Россия переживает бум новаторства. На смену одним формам и методам управления экономикой приходят другие. В этих условиях маркетинговой деятельностью вынуждены заниматься буквально все организации, все субъекты хозяйствования от государственного уровня управления до вновь созданного общества с ограниченной ответственностью в сфере малого бизнеса.
27 Марта 2012 в 19:56, реферат
Любая организация, начиная с момента своего возникновения, сталкивается с целым рядом проблем, которые могут спровоцировать острый кризис, сопровождающийся резким ухудшением показателей деятельности: ликвидности, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости оборотных средств, финансовой устойчивости. Рыночные формы хозяйствования в условиях жесткой конкуренции приводят к несостоятельности отдельных субъектов хозяйствования или к их временной неплатежеспособности. Кризисы могут возникнуть на любом из этапов жизненного цикла организации.
07 Декабря 2011 в 19:12, курсовая работа
Стратегическое управление — самый эффективный вид управления. Его значимость увеличивается в условиях повышения нестабильности факторов внешней и внутренней среды, нарастания их неопределенности. На Западе стратегическое управление становится решающим с начала постиндустриальной эпохи, которая покончила с эпохой массового потребления и открыла этап борьбы за индивидуального потребителя, за совершенствование сбыта на основе прогнозирования и формирования потребностей — маркетинга.
05 Октября 2011 в 14:31, курсовая работа
Цель данной курсовой работы состоит в раскрытии содержания методов управления рисками предприятия и в разработке механизма эффективного управления рисками предприятия в современных условиях хозяйствования.
В соответствии с поставленной целью в работе предполагается решить следующие задачи:
– рассмотреть понятие риска;
– изучить классификацию и виды рисков;
– охарактеризовать методы оценки риска;
– проанализировать методы организации управления рисками на предприятии;
– подвергнуть анализу оценку риска предприятия на основе показателей финансовой отчетности;
– подвергнуть рассмотрению анализ рисков предприятия и методов, используемых для минимизации риска;
– разработать конкретные мероприятия по совершенствованию системы управления риском на предприятии.
20 Марта 2012 в 10:15, реферат
Механизмы конфликтологии в антикризисном управлении на предприятии. Антикризисное управление персоналом организации. Менеджер по антикризисному управлению. Роль профсоюзов в антикризисном управлении. Опыт антикризисного управления в странах с развитой рыночной экономикой.
12 Декабря 2011 в 03:13, реферат
Критерии принятия решений в антикризисном управлении должны отличаться от критерия нормального управления. В рамках «нормального» управления данный критерий можно свести к достижению стратегических целей развития в долгосрочном аспекте и максимизации прибыли в краткосрочном. При переходе предприятия в кризисное состояние в долгосрочном аспекте целью является полная финансовая стабилизация, а в краткосрочном аспекте критерием становится максимизация или экономия денежных средств. Исходя из этого критерия и строит свою работу антикризисный управляющий.
24 Ноября 2011 в 16:21, курсовая работа
Кризисное состояние отдельных предприятий в условиях рынка естественно: не все оказываются способными выдержать конкуренцию. Например, в отдельных странах ежемесячно около трех тысяч малых и средних предприятий прекращают свою деятельность на рынке. Примерно столько же появляется новых. В России около четырех пятых всех предприятий по существующим меркам давно следует считать банкротами. К сожалению, среди них много крупных, социально значимых и стратегически важных.