Основные направления создания благоприятных условий труда на предприятии
Курсовая работа, 25 Марта 2012
Исходя из вышесказанного, можно определить цель данной курсовой работы – изучение основных направлений благоприятных условий труда.
Задачи:
1) дать определение понятия условий труда;
2) рассмотреть основные методы оценки условий труда;
3) проанализировать условия труда в ООО «Электроконнект»;
3) выделить основные направления улучшения условий труда.
Организация труда и управление персоналом в условиях предпринимательства
Контрольная работа, 06 Января 2012
Актуальность изучения данной темы определяется тем, что организация труда — это постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности вообще и производства в частности. Во все времена и во всех сферах функционирования человека лучше организованный труд при равной его технико-технологической оснащенности обеспечивал достижение более высоких результатов.
Совершенствования нормирования труда в современных условиях на ОАО «БААЗ»
Курсовая работа, 19 Февраля 2012
Целью курсовой работы является совершенствование нормирования труда в современных условиях на ОАО «БААЗ».
Для реализации цели необходимо решить следующие научные задачи:
рассмотреть основные теоретические аспекты нормирования труда на машиностроительных предприятиях;
произвести оценку эффективности нормирования труда на ОАО «БААЗ»;
определить пути совершенствования нормирования труда на ОАО «БААЗ»;
Влияние условий труда на производительность труда. Фотография рабочего дня
Курсовая работа, 22 Ноября 2011
Условия труда - это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих, их здоровье и работоспособность в процессе труда. Они определяются применяемым оборудованием, технологией, предметами и продуктами труда, системой защиты рабочих, обслуживанием рабочих мест и внешними факторами, зависящими от состояния производственных помещений, создающими определенный микроклимат.
Классификация условий труда по гигиеническим факторам и травмобезопасности
Реферат, 19 Декабря 2011
Как известно, труд является очень важной составляющей жизни человека. Труд - это деятельность человека, в процессе которой он затрачивает свои физические и психические возможности, для удовлетворения физиологических и моральных потребностей.
Выполнение любой работы в течение продолжительного времени сопровождается утомлением организма, проявляемым в снижении работоспособности человека. Наряду с физической и умственной работой значительное воздействие на утомление оказывает и окружающая производственная среда, то есть условия, в которых протекает его работа.
Договор подряда: сохранение здоровья и соблюдение безопасности условий труда
Реферат, 21 Сентября 2011
В последнее время работодателями часто стали при оформлении правоотношений организации – юридического лица и работника – физического лица применяться гражданско-правовые договоры. Преимущества такого вида договоров перед трудовым договором в том, что: срок заключения гражданско-правового договора не ограничен ни минимальными, ни максимальными пределами, а определяется соглашением сторон; не требуется какая-либо особая процедура его расторжения; вознаграждение выплачивается по результатам выполнения определенной работы; работник защищен от невыплаты вознаграждения возможным применением санкций к организации и т.д.
Оценка условий труда по результатам исследований на предприятии ООО «Глобус»
Контрольная работа, 26 Мая 2012
Аттестация рабочих мест – это оценка условий труда на рабочих местах с целью выявления вредных или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Оценка условий труда по результатам исследований
1. Тема данной работы – Оценка условий труда по результатам исследований на предприятии, ООО «Глобус».
Анализ условий труда, безопасности и здоровья при проведении кадрового аудита
Курсовая работа, 15 Мая 2012
Целью данной курсовой работы является изучение анализа условий труда, безопасности и здоровья при проведении кадрового аудита. Задачей данной работы является определение и раскрытие важных понятий аудита: внешний и внутренний аудит, аудитор, аудиторская деятельность, виды и задачи аудита, стандарты аудиторской деятельности. Еще одна задача – условия труда, безопасность и здоровье аудита, так же методика проведения, документирование аудита, использование при этом персонального компьютера.
Международное разделение труда: сущность и особенности в современных условиях
Курсовая работа, 02 Октября 2011
Всеобъемлющая глобализация как главная тенденция в развитии современного мира формирует новый каркас мировой системы. Россия интегрирована в систему мирохозяйственных связей, однако в национальной модели внешнеэкономических связей доминирует торговая доктрина. Экспортно-импортные операции и соответствующая торговая инфраструктура обеспечивают поступление в страну лишь прямой валютной выручки от продажи товаров, размер которой зависит от конъюнктуры мирового рынка. В структуре экспорта России преобладает сырьевая составляющая, что в торговой модели
Физиолого-гигиенические основы труда и рациональные условия жизнедеятельности
Контрольная работа, 01 Октября 2013
Актуальность. В настоящие время приоритетным является проблема охраны и укрепления здоровья работающего населения, прежде всего женщин, с целью сохранения трудового потенциала и создания условий для экономического развития страны. Социальный эффект этих мероприятий велик, поскольку наибольшее число работающих находится в репродуктивном возрасте. Это подтверждается международными документами. ВОЗ в 2004 г. принял Глобальную стратегию по репродуктивному здоровью и Резолюцию о семье и здоровье, а в 2007 г. Глобальный план действий по охране здоровья работающих на 2008-2017 г.г.
Исследование условий и оплаты труда на примере МДОУ «Детский сад № 18» г. Камышина
Практическая работа, 03 Мая 2012
Цель семестровой работы – «Исследование условий и оплаты труда в учреждении».
Задачи работы заключаются в следующем:
1) Рассмотреть теоретические аспекты данного вопроса.
2) Провести анализ условий труда и системы оплаты труда в МДОУ «Детский сад № 18» г. Камышина.
3) Разработать рекомендации по созданию эффективных условий и оплаты труда в учреждении.
Фонд оплаты труда: понятие, структура. Проблемы оплаты труда в современных условиях
Курсовая работа, 17 Апреля 2011
Целью курсовой работы является изучение методики планирования фонда потребления и оплаты труда, ознакомление с организацией планирования этого фонда в современных условиях.
Объект изучения: заработная плата, как форма цены рабочей силы, занятой в производственной сфере, - это основная часть жизненных средств работников, распределяемая между ними в соответствии с количеством и качеством затрачиваемого труда, реальным трудовым вкладом каждого и зависящая от конечных результатов работы предприятия.
Мотивация трудовой деятельности и стимулирование труда в условиях рыночной экономики
Контрольная работа, 18 Марта 2013
В настоящее время изучение мотивации и стимулирования труда работников предприятий является одним из актуальных вопросов. Это обусловлено тем, что произошли глубокие изменения систем управления в организациях, связанных с завершением перехода России на новую модель хозяйствования и закреплением ее роли в мировой экономике. В современном мире значение мотивации труда персонала вышло за рамки теоретических исследований и разработок методических рекомендаций.
Режим, условия труда и отдыха работников сельскохозяйственного предприятия ООО "Сибиряк"
Курсовая работа, 03 Декабря 2012
Актуальность выбранной темы заключается в том что в настоящее время нормирование труда способствует рациональному использованию техники и рабочего времени, является необходимым условием применения передовых методов труда.
Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение. Состояние и качество нормирования труда на предприятиях в значительной мере предопределяют преимущества и недостатки применяемых форм материального стимулирования труда, прежде всего его оплаты.
Обеспечение безопасности условий труда в дробильном отделении на обогатительной фабрике
Курсовая работа, 16 Декабря 2011
В своей работе я хочу рассмотреть дробильное отделение, а в частности цех среднего и мелкого дробления, и выявить наиболее опасные и негативные факторы влияющие на дробильщика, оценить последствия этих факторов и разработать мероприятия по устранению опасностей.
Статистическое изучение затрат на рабочую силу и оплаты труда в условиях рыночной экономики
Курсовая работа, 16 Декабря 2011
Целью курсовой работы является статистическое изучение затрат на рабочую силу и оплаты труда, рассмотрение структуры затрат на рабочую силу, а также анализ заработной платы в России.
Мотивация труда работников в организации и пути ее совершенствования в современных условиях
Дипломная работа, 02 Декабря 2011
Целью написания дипломной работы является разработка основных направлений совершенствования мотивации труда работников торговли в современных условиях и оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию мотивации труда в рай
по.
Для достижения намеченной цели поставлены и решены следующие задачи:
– определить сущность мотивации труда, ее цели, задачи и значение в управлении организацией;
– изучить содержательные и процессуальные теории мотивации и методы оценки влияния мотивации труда работников на деятельность организации;
– изучить зарубежный опыт мотивации;
– проанализировать состояние мотивации труда работников торговли, изучив организационно-экономическую характеристику райпо и оценив эффективность материального стимулирования работников и состояние морального стимулирования работников торговли;
– разработать пути совершенствования мотивации труда работников торговли и оценить эффективность их применения в райпо.
Доплаты работающим во вредных условиях и их зависимость от состояния условий труда в организации.
Контрольная работа, 26 Февраля 2012
Целью данной работы является изучение мотивации доплат для работающим во вредных условиях, узнать о зависимости доплат от состояния условий труда
Основы организации лечебно-профилактического питания на производстве с вредными условиями труда
Статья, 30 Октября 2011
Лечебно-профилактическое питание направлено на предупреждение неблагоприятного воздействия химических, физических и биологических факторов на организм человека, с которыми он сталкивается в условиях профессиональной деятельности. Оно преследует цель укрепления здоровья, предупреждения профессиональных отравлений и заболеваний. С помощью рационально построенных диет обеспечивается повышение общей устойчивости организма, использование антидотных свойств компонентов пищи, их протекторного воздействия на структуру и функцию наиболее поражаемых органов, компенсация избыточно расходуемых пищевых и биологически активных веществ в связи с воздействием ядов, ограничение их всасывания, замедление метаболизма и ускорение выведения из организма.
Абиотические факторы. Особенности их влияния на условия труда фармацевтов производственной аптеки
Курсовая работа, 25 Декабря 2011
Среда обитания организма – это совокупность абиотических и биотических условий его жизни. Свойства среды постоянно меняются, и любое существо, чтобы выжить, приспосабливаются к этим изменениям. С экологических позиций среда – это природные тела и явления, которыми организм находится в прямых или косвенных отношениях.
Воздействие среды воспринимается организмами через посредство факторов среды, называемых экологическими.
Экологические факторы – это определённые условия и элементы среды, которые оказывают специфическое воздействие на организм. Они подразделяются на абиотические, биотические и антропогенные.
Классификация условий труда. Влияние негативных факторов производственной деятельности на человека
Реферат, 03 Марта 2011
Человек живет, непрерывно обмениваясь энергией с окружающей средой, участвуя в круговороте вещества в биосфере. В процессе эволюции человеческий организм приспособился к экстремальным климатическим условиям - низким температурам севера, высоким температурам экваториальной зоны, к жизни в сухой пустыне и в сырых болотах. В естественных условиях человек имеет дело с энергией солнечной радиации, движения ветра, волн, земной коры.
Основные причины возникновения конфликтов в сфере труда и методы их разрешения в современных условиях
Курсовая работа, 04 Октября 2011
Таким образом, видно, что тема данной работы актуальна так как:
- на сегодняшний день трудовые правоотношения переходят в новую фазу.
В России действует Трудовой кодекс, который защищает в равной степени,
как интересы работника, так и интересы работодателя;
- в этих условиях правовой институт, регулирующий сферу разрешения трудовых
споров отражает особенности защиты интересов сторон в условиях рыночной
экономики.
Виды и профилактика профзаболеваний. Правовая защита лиц, занятых на работах с вредными условиями труда
Реферат, 01 Декабря 2011
Вредные производственные факторы, если их воздействие превышает допустимые значения, рассматриваются как причинные факторы профессиональных заболеваний. Условия труда и его характерные особенности, наряду с другими факторами риска, могут способствовать развитию болезней, имеющих многофакторную этиологию, в частности гипертонической болезни. В свою очередь заболевания, вызванные инфекцией, могут быть отягощены воздействием профессиональных факторов.
Условия труда работников и пути их повышения (на примере ООО ПМК «Кадошкинское» Кадошкинского района РМ)
Курсовая работа, 08 Января 2012
Цель данной курсовой работы - изучение условий труда на предприятии и определение путей их совершенствования.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
дать определение понятия условий труда, охарактеризовать факторы, определяющие эти условия;
рассмотреть основные методы оценки условий труда;
Теоретические аспекты оплаты труда на предприятиях торговли в условиях рыночной системы хозяйствования
Курсовая работа, 25 Октября 2013
Поставленная цель решается с помощью следующих задач:
- рассмотрение теоретических аспектов оплаты труда в торговле: понятие, сущность, состав, а также основные направления совершенствования оплаты труда в торговле в современных условиях;
- изучение и анализ основных показателей, формирующих оплату труда на торговом предприятии ООО "Сибирский элемент";
- изучение оплаты труда различных категорий персонала;
- анализ состояния и оценка эффективности использования заработной платы на торговом предприятии ООО "Сибирский элемент";
-разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии.
Бухгалтерский учет заработной платы и расчётов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики
Курсовая работа, 13 Мая 2012
Для выполнения данной работы была поставлена цель подробно рассмотреть все аспекты и ознакомиться с нормами учёта заработной платы и расчётов с персоналом по оплате труда на предприятии в условиях рыночной экономической системы. Реализация цели потребовала постановки следующих задач:
рассмотреть особенности оплаты труда с учётом особенностей условий рыночной экономики;
определить основные формы и системы оплаты труда на предприятии;
выявить практические основы учёта отношений между предприятием и работниками по поводу оплаты труда.
Система обеспечения комфортных условий труда на производстве и требования,предъявляемые к условиям труда
Реферат, 19 Ноября 2011
Условия труда на рабочем месте — это совокупность элементов производственной среды, влияющих на здоровье и работоспособность человека. Благоприятные условия труда способствуют профессиональному росту, творчеству работников, повышению производительности труда, а неблагоприятные вызывают перенапряжение, переутомление, профессиональные заболевания и несчастные случаи, снижают качество и результативность деятельности организации, приводят к увеличению затрат, а следовательно, к экономическим потерям.
Бухгалтерский учет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики
Курсовая работа, 09 Марта 2012
Перестройка управления экономикой, переход к рыночным отношениям, использование различных форм собственности невозможны без существенного повышения роли учета и контроля.
В настоящее время все предприятия независимо от их вида, форм собственности и подчиненности ведут бухгалтерский учет имущества и хозяйственных операций согласно действующему законодательству.
Организация оплаты труда в сфере торговли (общественного питания) и пути ее совершенствования в современных условиях
Курсовая работа, 13 Октября 2011
Целью работы является анализ организации оплаты труда работников предприятия торговли и определение путей её совершенствования. Для этого необходимо решить следующие основные задачи – дать характеристику организации оплаты труда в торговле, проанализировать показатели, формирующие оплату труда на торговом предприятии, а также состояние организации труда на исследуемом предприятии и определение путей её улучшения.
Обеспечение безопасных условий труда при работе на деревообрабатывающем скоростном фасонно-фрезерном станке модели RO-116
Курсовая работа, 14 Ноября 2011
Обеспечить безопасные условия труда при работе на скоростном фасонно-фрезерном станке модели RO-116 в деревообрабатывающем цехе Российско – японского учебно – научно – производственного центра «ДЕРЕВООБРАБОТКА» ДВГТУ.
Мотивация труда работников как фактор эффективности управления в условиях рынка на примере ОАО "Краснодарский холодильник"
Курсовая работа, 07 Января 2011
Среди комплекса проблем менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы.
Мотивация труда работников как фактор эффективности управления в условиях рынка на примере ОАО "Краснодарский холодильник"
Курсовая работа, 27 Февраля 2012
Среди комплекса проблем менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы.
Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе ,социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников.
Мотивация труда работников как фактор эффективности управления в условиях рынка на примере ОАО "Краснодарский холодильник"
Курсовая работа, 13 Апреля 2012
Данная работа охватывает широкий спектр проблем ,связанных с перечисленными выше составляющими персонального менеджмента и, главным образом, с мотивацией подчиненных. Работа представляет собой попытку синтеза нескольких популярных теорий рациональной мотивации. Так же в работе содержится анализ причин низкой эффективности труда, отражена концепция выбора того или иного метода стимулирования деятельности человека.
Организация работы по улучшению условий труда на предприятии и ее эффективность (на примере конкретного предприятия Орловской области)
Курсовая работа, 23 Декабря 2011
На интенсивность товарообмена между государствами оказал влияние возросший экспорт капитала и усиление транснациональных компаний за счет специализации и кооперирования своих предприятий, расположенных в разных странах.
Росту темпов международного товарообмена способствовала также интеграция, особенно в Западной Европе, поскольку были отменены ограничения в торговле между этими странами, на которые приходится почти половина объема мировой торговли. Кроме того, в структуре международной торговли произошли изменения под воздействием научно-технической революции, ускорившей процесс международного разделения труда и вызвавшей рост обмена наукоемкой продукцией, готовыми изделиями и услугами.
Мотивация труда работников государственной службы в современных условиях (на примере ОУФМС РФ по Красноярскому краю в Таймырском Долга
Дипломная работа, 26 Декабря 2011
Цель исследования – изучить систему и особенности мотивации труда государственных служащих и предложить способы ее совершенствования на институциональном уровне.
Задачи:
Изучить понятие и основные концепции мотивации труда.
Изучить особенности мотивации труда государственных служащих.
Охарактеризовать специфику мотивации труда работников органов внутренних дел, в ведомстве которых работают специалисты миграционной службы.
Исследовать специфику деятельности Управления Федеральной миграционной службы.
Дать анализ мотивационной сферы государственных служащих на примере Отделения Управления Федеральной миграционной службы РФ по Красноярскому краю в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе.
Разработать способы совершенствования системы мотивации в государственном учреждении.
Разработка мероприятий по улучшению условий труда, снижению риска возникновения аварийных ситуаций и организация работы ВГСЧ ОАО «Апатит
Курсовая работа, 23 Января 2013
Мурманская область - это один из наиболее развитых горнорудных регионов России. В недрах Кольского полуострова находятся крупные месторождения химического, медно-никелевого, железорудного сырья, благородных и редких металлов, редкоземельных элементов (рисунок 1). Кольская земля богата хромом, титаном, сырьём для производства строительных материалов и огнеупоров, облицовочного камня, полудрагоценных и поделочных камней. Запасы большинства полезных ископаемых на Кольской земле имеют общероссийское, а по апатитонефелиновым, кианитовым рудам, редким металлам и мировое значение. Характерной особенностью минерального сырья региона является его комплексный состав.