Виды уголовных наказаний

Содержание 

        
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВИДЫ  УГОЛОВНЫХ НАКАЗАНИЙ 

1.1. Штраф.

    Штраф является уголовным наказанием имущественного характера. Штраф есть денежное взыскание, назначаемое в пределах, предусмотренных уголовным кодексом Российской Федерации.¹

    По уголовному праву России  штраф является самым мягким  видом наказания. Он назначается в качестве основного и в качестве дополнительного наказания. Уровень назначения штрафа, как показывает практика, в определенной мере находится в зависимости от социально-экономических условий жизни людей и их платежеспособности. Резкие колебания количества назначаемых судами наказаний в виде штрафа в 1996 и 1998 г., например, связаны с печально известным дефолтом. Впоследствии, при некотором выравнивании экономического положения, участились и назначения штрафов. Однако общая тенденция сокращения применения штрафа, назначаемого в качестве основного наказания, пока продолжает сохраняться. Это особенно четко прослеживается при рассмотрении удельного веса осужденных к штрафу в общем числе осужденных.

    Сущность  штрафа состоит в ущемлении имущественных  интересов лица, виновного в совершении преступления. Определение размера  штрафа предусмотрено двумя способами: 1) в виде определенной денежной суммы; 2) в виде заработной платы или  иного дохода осужденного за определенный период. Такой подход имеет важное практическое значение, с тем чтобы  наказание в виде штрафа было одинаково  репрессивно по отношению к различным  слоям населения.

    При первом способе исчисления штраф  устанавливается в размере от 2500 руб. до 1 млн. руб. При таком способе  исчисления штраф предназначен в  основном для лиц, имеющих небольшие  доходы, а также преступников, не имеющих постоянного заработка  или дохода.

    При втором способе исчисления штраф  определяется в размере заработной платы или иного дохода осужденного  за период от 2 недель до 5 лет. Этот штраф  рассчитан, как правило, на хорошо обеспеченные слои населения, имеющие достаточно высокие заработки или иные доходы. Дело в том, что применение первой разновидности штрафа к этим слоям  населения в силу его относительно незначительных размеров малоэффективно. Между тем размер заработка или  иного дохода осужденного из состоятельных слоев населения может в десятки раз превышать максимальный размер штрафа, определяемого в виде конкретной денежной суммы.

    В соответствии с принципом справедливости размер штрафа определяется судом с  учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения лица, виновного в его совершении, и  его семьи, а также возможности  получения осужденным заработной платы  или иного дохода. С учетом тех  же обстоятельств суд может назначить  штраф с рассрочкой выплаты определенными  частями на срок до 3 лет. Штраф в  размере от 500 тыс. руб. или в размере  заработной платы или иного дохода осужденного за период свыше 3 лет  может назначаться только за тяжкие и особо тяжкие преступления в  случаях, специально предусмотренных  статьями Особенной части УК. При  учете имущественного положения  принимается во внимание не только наличие у осужденного определенного  имущества, получение заработной платы, но и иные доходы Штраф может применяться  в качестве как основного, так  и дополнительного наказания. В  качестве основного: 1) в соответствии с санкцией, 2) на основании ст. 64 УК. Как дополнительный вид наказания  штраф назначается только в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК. В  Постановлении Пленума Верховного Суда РФ "О практике назначения судами уголовного наказания" подчеркивается, что при решении вопроса о  назначении наказания в виде штрафа судам следует выяснять материальное положение подсудимого, наличие  на его иждивении несовершеннолетних детей, престарелых родителей и  т.п. Размер заработной платы или  иного дохода осужденного при  назначении наказания в виде штрафа подлежит исчислению на момент вынесения  приговора .

    Осужденный  обязан уплатить штраф в течение 30 дней со дня вступления приговора  в законную силу. Если у него нет  возможности единовременно уплатить штраф, то суд может рассрочить уплату штрафа на срок до 3 лет.²

    В случае злостного уклонения от уплаты штрафа, назначенного в качестве основного  наказания, он заменяется в пределах санкции, предусмотренной статьей  Особенной части УК

    ³Понятие злостного уклонения от уплаты штрафа определено уголовно-исполнительным законом: злостно уклоняющимся от уплаты штрафа признается осужденный, не уплативший штраф либо часть штрафа в установленный ч. ч. 1, 3 ст. 32 УИК РФ срок. 
 

1.2. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

    Под лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью понимается запрещение занимать должности на государственной  службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью.⁴

    Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью назначается как в качестве основного, так и в качестве дополнительного наказания.⁵

    Рассматриваемое наказание состоит, из двух разновидностей: 1) запрета занимать должности на государственной службе или в  органах местного самоуправления; 2) запрета заниматься профессиональной или иной деятельностью. Запрещение занимать должности на государственной  службе или в органах местного самоуправления предполагает точное указание в приговоре, о каких именно должностях идет речь.

    Под государственной гражданской службой  понимается профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов. Государственная  гражданская служба включает: 1) федеральную  государственную службу, находящуюся  в ведении Российской Федерации; 2) государственную службу субъектов  Российской Федерации, находящуюся  в их ведении.⁶

    Государственная служба осуществляется на государственных  и иных должностях. Под государственной  должностью понимается должность в  федеральных органах государственной  власти, органах государственной  власти субъектов Российской Федерации, а также в иных государственных  органах, образуемых в соответствии с Конституцией РФ, с установленным  кругом обязанностей по исполнению и  обеспечению полномочий данного  государственного органа, денежным содержанием  и ответственностью за исполнение этих обязанностей. Функции государственной  гражданской службы реализуют государственные  служащие, которыми признаются граждане Российской Федерации, исполняющие  в порядке, установленном федеральным  законом, обязанности государственной  службы за денежное вознаграждение, которое  выплачивается за счет средств федерального бюджета или средств бюджета  соответствующего субъекта Федерации.

    Запрещение  занимать должности на государственной  службе или в органах местного самоуправления состоит в запрете  занимать конкретные должности государственных  или муниципальных служащих.

    Запрещение  заниматься профессиональной (врачебной, педагогической и др.) или иной (торговля, шоу-бизнес и т.п.) деятельностью  предполагает запрет на занятие любой  другой деятельностью, помимо деятельности, связанной с государственной  или муниципальной службой.

    Лишение права занимать определенные должности  или заниматься определенной деятельностью  может использоваться в качестве основного или дополнительного  наказания. Если оно применяется  как основное наказание, то его продолжительность  составляет от 1 до 5 лет, а при использовании  в качестве дополнительного - от 6 месяцев  до 3 лет 4.⁷

    Особенностью  рассматриваемого наказания является то, что лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может  назначаться в качестве дополнительного  наказания и в тех случаях, когда оно не предусмотрено соответствующей  статьей Особенной части УК в  качестве санкции за соответствующее  преступление, если с учетом характера  и степени общественной опасности  совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным  сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.⁸ В качестве основного или дополнительного наказания лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью применяется за такие преступления, которые совершаются с использованием должностного положения, профессиональной или иной деятельности.

    Применение  рассматриваемого наказания в качестве основного или дополнительного  направлено на то, чтобы лишить осужденного  возможности заниматься той деятельностью, которая в той либо иной мере способствовала совершению им преступного деяния.

    При назначении наказания в виде лишения  права занимать определенные должности  или заниматься определенной деятельностью  запрет касается конкретных должностей и конкретных видов деятельности. Следовательно, осужденные могут продолжать работать в той же организации, в  той же сфере, где трудились ранее, не занимая при этом указанных  в приговоре должностей и не занимаясь  запрещенными им видами деятельности.

    В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ "О практике назначения судами уголовного наказания" отмечается, что лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью не может быть применено  в качестве дополнительного наказания, если это наказание предусмотрено  санкцией статьи Особенной части  УК как один из основных видов наказания.

    В соответствии со статьей 47 УК РФ лишение  права занимать определенные должности  или заниматься определенной деятельностью  может назначаться в качестве основного либо дополнительного  наказания. При этом осужденному  как за одно преступление, так и  по совокупности преступлений и приговоров указанное наказание не может  быть назначено одновременно в качестве основного и дополнительного. За одно и то же преступление осужденному  не может быть назначено одновременно лишение права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью.⁹

      Суд вправе применить рассматриваемое  наказание в качестве дополнительного  независимо от того, что указанный  вид наказания не предусмотрен  санкцией закона, по которому  осужден виновный, с приведением  в описательной части приговора  мотивов принятого решения. При  этом не имеет значения, выполняло  ли лицо соответствующие обязанности  постоянно или временно, по приказу  или распоряжению соответствующего  лица. Судам рекомендовано при  назначении дополнительного наказания  в виде лишения права управлять  транспортными средствами при  наличии к тому оснований и  с учетом обстоятельств, смягчающих  и отягчающих наказание, обсуждать  вопрос о целесообразности его  применения в отношении лица, для которого управление транспортным  средством является профессией .

    Законом предусмотрено два способа исчисления сроков лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью при назначении этого  наказания в качестве дополнительного.¹⁰

    Если  это наказание назначается в  качестве дополнительного к обязательным работам, исправительным работам, а  также при условном осуждении, его  срок исчисляется с момента вступления приговора в законную силу. Таким  образом, сроки основного и дополнительного  наказания начинают исчисляться  одновременно.

    Иной  порядок предусмотрен, если рассматриваемое  наказание назначается в качестве дополнительного к ограничению  свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, лишению свободы. В  этом случае оно распространяется на все время отбывания указанных основных видов наказания, но его срок начинает исчисляться только с момента отбытия основного наказания. Такой подход существенно повышает репрессивный эффект дополнительного наказания.