Анализ потерь и непроизводительных затрат рабочего времени
Контрольная работа, 17 Октября 2011
Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, так как исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием.
Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.
Фотография рабочего времени: цели, этапы, методика проведения
Реферат, 27 Декабря 2011
Фотография рабочего времени (ФРВ) по-прежнему остается одним из самых удобных и рациональных методов изучения затрат и потерь рабочего времени, а также разработки отдельных видов норм труда. Освоение метода ФРВ позволяет получать уникальные результаты в области управления персоналом и его производительностью даже в условиях неполного охвата нормированием выполняемых на предприятии работ.
Организация учета использования рабочего времени и выработки
Контрольная работа, 09 Августа 2011
Учет труда и заработная плата является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений.
Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Анализ использования рабочего времени и резервов его экономии
Курсовая работа, 13 Декабря 2011
Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий в выработке и принятии управленческих решений по обеспеченностью и эффективности их работ. Это требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения. Осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервные повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается стратегия его развития.
Содержание затрат рабочего времени управленческого персонала
Творческая работа, 25 Декабря 2010
Работа в виде таблицы с описаниями: элементы затратов и содержания.
Классификация затрат рабочего времени на предприятиях сервиса
Курсовая работа, 21 Мая 2013
Методы получения и обработки информации выбираются исходя из целей исследования. Оптимальным является минимум суммарных затрат, связанных с получением необходимой информации и ее последующим использованием.
Наибольшее значение имеет решение двух задач, связанных с исследованием трудовых процессов. Первая связана с определением фактических затрат времени на выполнение элементов операций. Вторая - с установлением структуры затрат времени на протяжении рабочей смены или ее части.
Статистическое изучение основных показателей рабочего времени
Курсовая работа, 17 Октября 2010
Цель данной работы – статистическое изучение основных показателей рабочего времени
Анализ использования рабочего времени и его оплаты в организации
Курсовая работа, 09 Апреля 2011
Целью курсовой работы является анализ использования рабочего времени и его оплаты на примере предприятия ООО «Академия безопасности».
Для осуществления поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты анализа использования рабочего времени и его оплаты;
- выявить потери рабочего времени, непроизводительные затраты труда и определить резервы рабочего времени;
- дать краткую характеристику предприятия ООО «Академия безопасности»;
- оценить динамику и факторы, оказывающие влияние на использование рабочего времени и его оплату.
Понятие и виды рабочего времени: тенденции развития законодательства
Контрольная работа, 20 Марта 2012
Цель данной работы - уяснение понятия и классификации рабочего времени, рассмотреть основные тенденции развития законодательства в сфере рабочего времени.
При написании работы были поставлены следующие задачи:
Во-первых, изучить и проанализировать понятие рабочего времени.
Анализ содержания труда и структура затрат рабочего времени студента
Курсовая работа, 11 Мая 2013
Каким должен быть современный студент ? Разумеется, он должен обладать определенными знаниями, быть интеллектуально развитым, уметь ставить цели и добиваться их. Однако его действия будут малоэффективны, если он не умеет правильно организовать свое время
Время – важнейший ресурс. Оно, в отличие от других ресурсов, безвозвратно – его нельзя накопить, передать или взять в кредит, поэтому важно научиться использовать его с максимальной выгодой.
Анализ содержания труда и структуры затрат рабочего времени студента
Курсовая работа, 16 Октября 2011
Актуальность настоящей работы определяется возрастающей в последнее время занятостью менеджера, расширением его функций и увеличением выполняемых обязанностей. Для того, чтобы сделать труд менеджера более рациональным и эффективным, необходимо привести в соответствие выполняемым обязанностям и поставленным целям организацию его труда и рабочего времени.
Анализ использования фонда рабочего времени на примере ОАО «Турбоатом»
Контрольная работа, 05 Января 2012
Объектом данного исследование является анализ использования трудовых ресурсов на выбранном предприятии ОАО «Турбоатом». Для осуществления данного анализа используется ряд моделей. Одна из которых – модель анализа использования фонда рабочего времени, которая и является предметом данной работы.
Задачей данной работы является исследование влияния факторов на итоговый показатель – фонд рабочего времени.
Анализ содержания труда и структуры затрат рабочего времени руководителя
Курсовая работа, 22 Апреля 2012
Постоянный дефицит времени при возрастающей интенсивности труда - явление, характерное для большинства руководителей во всем мире. И сегодня, как никогда, актуален вопрос – как научиться экономить и эффективно организовывать время тех, кто реализует функции управления.
В рамках сформулированной цели были определены следующие задачи:
- проанализировать содержание труда руководителя и структурировать затраты его рабочего времени;
- подготовить рекомендации по улучшению рационального использования рабочего времени руководителя.
Нормирование трудового процесса. Классификация затрат рабочего времени
Доклад, 17 Мая 2012
Нормирование труда представляет собой составную часть (функцию) управления производством и включает в себя определение необходимых затрат труда рабочего времени на выполнение работ (изготовление единицы продукции) отдельными работниками (бригадами) и установление на этой основе норм труда.Следует различать понятие норма и нормативы для нормирования труда.
Тайм-менеджмент: Способы эффективного использования рабочего времени
Реферат, 23 Декабря 2011
Каким должен быть успешный, эффективный менеджер? Разумеется, он должен знать свое дело, уметь управлять, уметь ставить цели и добиваться их. Но все эти качества бесполезны, если руководитель не умеет правильно организовать свое рабочее время. Нереально добиться успеха, если человек не может планировать свое время. Это относится не только к менеджерам, но и к людям любой другой профессии, но для людей, управляющих другими работниками, этот навык особенно важен, ведь он распоряжается не только своим временем, но и через четкую систему передачи выполнения задач своим подчиненным, еще и планирует их время. Время – это такой же ресурс, как и люди, сырье, финансовые средства. Но оно безвозвратно – его нельзя накопить, передать или взять в кредит, поэтому важно научиться использовать его с максимальной выгодой. Не даром же говорят :”Время - деньги”. Это не просто слова, действительно, если, например, работник неправильно распорядился своим временем, условия контракта не были выполнены в срок, фирме придется платить штраф, чтобы возместить убытки, связанные с простоем. Успех каждого руководителя зависит не только от материально-экономических величин, но и от того, как он распоряжается самым ценным достоянием – временем. Руководитель должен сознательно и системно использовать свое время, чтобы добиваться поставленных целей.
Анализ использования рабочего времени в ОАО «Минский завод строительных материалов»
Курсовая работа, 03 Апреля 2012
Цель данной курсовой работы – на основании изученных литературных источников и практических материалов предприятия провести анализ использования фонда рабочего времени в ОАО «Минский завод строительных материалов», а также выявить внутрипроизводственные резервы и дополнительные возможности для роста эффективности использования рабочего времени.
Проблемы оптимального использования рабочего времени. Принципы Парето и Эйзенхауэра
Реферат, 18 Февраля 2012
Высокая личная организованность есть один из важнейших факторов преуспевания. Планирование рабочего дня является хорошим приемом для повышения производительности труда.
Анализ использования рабочего времени в ОАО «Минский завод строительных материалов»
Курсовая работа, 28 Марта 2011
Цель данной курсовой работы – на основании изученных литературных источников и практических материалов предприятия провести анализ использования фонда рабочего времени в ОАО «Минский завод строительных материалов», а также выявить внутрипроизводственные резервы и дополнительные возможности для роста эффективности использования рабочего времени.
Рекомендации по повышению эффективности использования фонда рабочего времени ООО «Конкор»
Курсовая работа, 17 Декабря 2011
Основная цель курсового проекта – изучить использование и регулирование рабочего времени в организации.
Объектом исследования выступает ООО «Конкор»
Основными задачами анализа использования фонда рабочего времени является:
1. Определение целодневных потерь рабочего времени;
2. Определение внутрисменных потерь рабочего времени;
3. Анализ организации и обслуживания рабочего места;
4. Разработка мероприятий по сокращению потерь рабочего времени,
5. Расчет эффективности предлагаемых мероприятий.
Анализ использования рабочего времени и его оплаты на примере предприятия ФГУП ЭМЗ "Звезда"
Курсовая работа, 03 Декабря 2011
Целью курсовой работы является анализ использования рабочего времени и его оплаты на примере предприятия ФГУП ЭМЗ "Звезда".
Для осуществления поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты анализа использования рабочего времени и его оплаты;
- выявить потери рабочего времени, непроизводительные затраты труда и определить резервы рабочего времени;
- дать краткую характеристику предприятия ООО «Академия безопасности»;
Учет рабочего времени, начисления заработной платы при различных формах и системах оплаты труда
Курсовая работа, 22 Января 2011
Тема учета оплаты труда работников очень актуальна, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать суммы, причитающиеся к выплате каждому работнику, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов.
Статистический анализ численности, состава персонала и использование рабочего времени в ОАО «Альфа»
Курсовая работа, 23 Февраля 2012
На предприятии трудовые ресурсы являются важнейшим элементом производительных сил, определяют темпы роста производства и производительности труда, качество продукции и успешную работу предприятия.
Трудовой потенциал, которым располагает предприятие, имеет как экономические, так и социальные аспекты.
Методы изучения затрат рабочего времени: хронометраж, фотография рабочего времени и фотохронометраж
Реферат, 19 Декабря 2010
В условиях рыночных отношений будет восстановлено естественное отношение к нормированию как инструменту повышения эффективности, элементу плановых расчетов и организации
оплаты труда. Предприятия будут использовать только те нормативы и методики, которые им действительно необходимы в конкретных производственных условиях. В целом все это означает, что перестройка в нормировании, как и в других сферах, выразится прежде всего в возврате к здравому смыслу.
Анализ использования рабочего времени и пути сокращения непроизводственных затрат и потерь рабочего времени
Курсовая работа, 10 Мая 2012
Основная цель курсового проекта - выявить внутрипроизводственные
резервы и дополнительные возможности для роста эффективности использования
рабочего времени.
Основными задачами анализа - использования фонда рабочего времени
является, обеспечивающими достижение поставленной в курсовом проекте цели
являются:
1. Определение целодневных потерь рабочего времени;
2. Определение внутрисменных потерь рабочего времени;
3. Анализ организации и обслуживания рабочего места;
4. Разработка мероприятий по сокращению потерь рабочего времени,
5. Расчет эффективности предлагаемых мероприятий.
Индивидуальная фотография рабочего времени бухгалтера 2 категории расчетного отдела ООО "Башнефть-Геострой"
Курсовая работа, 16 Апреля 2013
Для реализации цели были определены следующие задачи:
- дать характеристику рассматриваемого предприятия;
- описать структуру подразделений и структуру бухгалтерии;
- рассмотреть методику и классификации затрат рабочего времени;
- рассмотреть характер трудового процесса сотрудника на предприятии Филиал ООО «Башнефть-Геострой» «УУБР»;
- провести наблюдение, обработку результатов и разработать мероприятия по устранению причин, вызывающих потери рабочего времени.
Анализ потерь рабочего времени и оценка рекомендаций по эффективному использованию рабочего времени менеджера
Контрольная работа, 18 Декабря 2010
Время – это такой же ресурс, как и люди, сырье, финансовые средства. Но оно безвозвратно – его нельзя накопить, передать или взять в кредит, поэтому важно научиться использовать его с максимальной выгодой. Не даром же говорят :”Время - деньги”. Это не просто слова, действительно, если, например, работник неправильно распорядился своим временем, условия контракта не были выполнены в срок, фирме придется платить штраф, чтобы возместить убытки, связанные с простоем. Успех каждого руководителя зависит не только от материально-экономических величин, но и от того, как он распоряжается самым ценным достоянием – временем. Руководитель должен сознательно и системно использовать свое время, чтобы добиваться поставленных целей.
Анализ потерь рабочего времени и разработка рекомендаций по эффективному использованию рабочего времени руководителя
Дипломная работа, 23 Января 2012
Эффективный менеджер — это тот, кто берётся именно за то, что он должен делать, и доводит дело до конца. Эффективный лидер команды — тот, кто создает условия, мотивирующие команду к достижению поставленных целей. В общем случае эффективный менеджер — тот, кто обеспечивает выполнение работы.
Анализ обеспеченности организации персоналом и использования фонда рабочего времени в торговле на примере ООО «Престиж»
Курсовая работа, 07 Октября 2011
Цель данной курсовой работы – проанализировать обеспеченности организации персоналом (трудовыми ресурсами) и использования фонда рабочего времени
При этом должны быть решены следующие задачи:
- характеристика показателей, используемых при проведении анализа обеспеченности персоналом;
- исследование на предприятии ООО «Престиж» динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени;
- выявление резервов повышения мотивации работников и внедрение инновационных технологий.
Анализ показателей рынка труда: численность персонала, использования рабочего времени, производительности труда, оплаты труда
Курсовая работа, 11 Апреля 2012
Целью курсовой работы является анализ рынка труда, а также выявление проблем и путей их решения.
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
Рассмотреть теоретические аспекты сущности, структуры и функций рынка труда, его специфику и особенности на современном этапе.
Понятие представительства, его значение, виды. Коммерческое представительство. Понятие и виды рабочего времени: нормальной, сокращенной п
Контрольная работа, 30 Ноября 2011
В юридической литературе государства и права России, представительство в гражданском праве определялось, как «заместительство лиц в гражданском обороте в случаях невозможности для них лично участвовать при отсутствии дееспособности или при полной дееспособности по доброй их воле».