Дизайнер:

• Общение с клиентом
• Разработка эскиза, подбор ткани и фурнитуры, снятие размерных признаков (индпошив), последующее оформление заказа. Подгонка на фигуру.
• Художественная доработка дополнительных аксессуаров к изделию сумочек, подвязок, фат, перчаток.
• Вышивка различными материалами, инкрустирование стразами Swarovski.
• Выдача готового изделия заказчику.

Швея:

• Ремонт одежды (свадебные платья)
• Посадка платья (корсета) по фигуре
• Проведение предпродажной подготовки (глажка)
• Пошив изделий
• Изготовление аксессуаров

Продавец:

• Помощь покупателям в подборе одежды и аксессуаров
• Поддержание чистоты и порядка в торговом зале
• Умение и желание продавать и повышать уровень продаж.

Охранник:

• Осуществляет охрану помещения от незаконных вторжений
• Следит за порядком

Уборщик:

• Выполняет ежедневную уборку помещения
• Выполняет уборку помещения по мере загрязнения

 
 

Заработная  плата.

                                               Затраты на заработную плату персонала                        Табл.4.

                                                  

 Отчисления на сборы ФОТ в месяц             Табл.5.

 

   Таким образом можно сделать вывод  о том, что суммарные затраты  на персонал, включающие в себя заработную плату а так же различные сборы  и отчисления в фонды составят 571660 рублей в месяц.

   При увеличении прибыли, планируется выплачивать  сотрудникам премии. За индивидуальные успехи в работе, отдельным работникам могут выдаваться денежные поощрения в размере 1/3 оклада, не чаще чем 1 раз в пол года.

   Так же, следует сказать о том, что  средний возраст сотрудников  должен быть не на много выше 40 лет.

   Так как  данная организация относится к  сфере обслуживания, то планируемый  график работы с 09.00 до 21.00. Режимы работы персонала, устанавливаются в соответствии с Кодексом Законов о Труде. Таким  образом, режим работы администратора, дизайнера, продавца: два через два дня, без перерыва с 8.30 до 21.30.График работы бухгалтера: рабочие дни, с 8.30 до 20.00. Швеи будут работать по два человека в смену с 9.00 до 21.00, а охранники – круглосуточно с поочередностью сутки через двое. Уборщики будут выполнять свои обязанности утром (перед открытием) и вечером (после закрытия), а так же по мере загрязнения. Поэтому график их работы: два через два дня, с 8.30 до 21.30. 

Квалификационные  требования к работникам. 

   Найм  сотрудников в свадебный салон  «Свадебный рай» будет производиться на конкурсной основе, с учетом наличия у претендентов требуемого образования, положительных личных качеств и опыта работы.

   Характер  работы обуславливает квалификационные и личностные качества, предъявляемые  к нанимаемым работникам. Такие требования представлены в таблице 6. К сотрудникам, наименование должности которых не представлено в этой таблице, особых индивидуальных требований, относящихся к наличию образования и опыту работы, предъявляться не будет.  

Квалификационные  требования                                           Табл.6

 
 

Производственный  план.

Инвестиционный план

   На  основе проведенных исследований можно  прогнозировать, что спрос на свадебные услуги, на данный момент времени, достаточно стабилен и будет возрастать.

   В соответствии с проектом развития салона «Свадебный рай» планируется осуществить следующую схему инвестиционного проекта (см.табл.7.).

                                 

   Инвестиционный  проект                                       Табл.7.

 
 

   Необходимое помещение и оборудование

Салон будет располагаться на площади 150 кв. м. Арендная плата вносится ежемесячно на счет арендодателя и составляет 1200 рублей за 1 кв. м (рублей в месяц). Арендная плата за первые полгода составит 1080000 рублей.

В салоне разместится ателье, примерочные, зал для посетителей с представленной продукцией, зона отдыха, витрина, а также кабинеты директора и бухгалтера. Здание нуждается в частичной реставрации. Это потребует дополнительных затрат, в размере 213500 рублей (см.табл.8)

                    

   Затраты на отделку здания                                                  Табл. 8

 

   Для функционирования салона так же понадобится специализированное, основное и вспомогательное оборудование. Цены на это оборудование, его фирмы  производители, эксплуатационные особенности, рыночная цена, потребность в количестве данного оборудования, а так же общая стоимость и итоговые затраты на приобретение основного и вспомогательного оборудования представлены в таблице 9. 
 

Цены  и поставщики оборудования                                                                        Табл.9.