Шпаргалка по "Политология"

31)Социал-демократическое  течение политической мысли. 
Социализм, перспективы решения крупнейших общественных проблем связывающий с построением более справедливого и солидарного общества, с улучшением жизни трудящихся людей. Существуют различные разновидности социалистической идеологии: коммунизм, социал-реформизм, традиционное и модернистское течение социал-демократической идеологии, но общим у всех них является материалистическая трактовка общественной жизни, социально-классовый подход к общественным явлениям, гуманистический характер конечных целей, социальный коллективизм, исторический оптимизм. 
Характерные черты социал-демократической доктрины, которая воплощена в концепции демократического социализма: - социализм – общественной строй, который достигается нев результате классовой борьбы и революционной ликвидации капитализма, а путем реформ; - в экономической сфере – сохранение частной собственности и функционирование других форм собственности, т.е. поддержка идеи смешанной экономики;

- государственное регулирование  экономикой; - национализация крупнейших  компаний; - самоуправление рабочих  коллективов и фермеров; - участие  профсоюзов в разработке национальной  экономической политики;     - участие трудящихся в принятии  решений на уровне компаний  и предприятий; - разработка и  поддержание социальных программ, направленных на обеспечение  роста среднего класса, достижения  высшего уровня политической, социальной, экономической свободы, социального  равенства и справедливости, особенно  в сфере образования, здравоохранения,  культуры и информации; - в международном плане – разработка и поддержание программ, обеспечивающих стабильность в мире.

32)Политическая культура  общества: понятие, компоненты, функции. 
Политическая культура – это совокупность норм и ценностей, которые разделяются большинством граждан и находят выражение в их политической деятельности. 
Функции пол.культуры: 1.идентификация (определение), 2. коммуникативная, 3.социализация (обретение человеком определённых навыков, свойств), 4. полит.ориентация (понимание гражданами возможностей), 5.нормы пол.культуры («правила игры»). 
Выделяются 4 основных компонента политической культуры: 1) Познавательный(знания о политической системе и о политике в целом), 2)Оценочный (оценка политических явлений), 3) Эмоциональный (эмоциональная сторона политики , патриотизм, ненависть оппозиции страны, реакция на явления), 4)Поведенческий (образцы политического поведения, принятие/непринятие участия в выборах), 5)Ценностно-нормативный (пол.чувства, ценности, идеалы) 
Уровни пол-культуры: -мировоззренческий (представление о пол-ке), -гражданский (определение пол.статуса), -политический (определение отношения к пол.режиму).

33)Типология политической  культуры. 
По особенности участия в пол.жизни отдельной личности: -Париархальный(отношение к политике основано на ценностях клана,племени,рода; маленькая восприимчивость к пол.культуре,нет определённых политических ролей; молодые независимые государства,остающие в пол.развитии); -Подданический (ориентир на государственные ценности, ожидание наказания или предоставления благ; пассивный человек, отстранён от пол.жизни); -Активистский (человек хорошо ознакомлен с государственными органами власти,партиями; стремление влиять на политику со своей гражданской позиции;). 
По базовым ценностям:  - культура высокой гражданственности – базовой ценностью в этом типе является человек с его потребностями и интересами; - элитарная политическая культура – для нее характерно то, что в качестве базовой политической ценности воспринимается власть или властные структуры общества (государство, элиты); человек выступает как средство достижения цели, которую ставит политическая элита; основная часть общества отстранена от решения политических проблем; уровень политической активности низкий; - архаическая политическая культура – главная ценность носителей данного типа культуры – интересы этноса (рода, племени, нации), здесь индивид не осознает себя как личность, не отделяет себя от этнической общности.

34)Особенности политической культуры современной России. 
1) отсутствие устойчивой традиции участия основной массы населения в политической жизни; 2) политическая инфантильность значительной части населения, доверчивость; 3) беззаконие и произвол властей в центре и на местах при проведении политических акций; 4) слабость политических партий и движений; 5) раскол общества на два враждебных лагеря, два типа сознания и политической культуры; 6) неприятие западных традиций. 
Таким образом, политическая культура современного российского общества находится в состоянии своего становления, испытывая серьезное воздействие со стороны геополитических и исторических факторов и радикальных преобразований, происходящих сегодня в обществе. Специфика, обусловленная своеобразием исторического развития, позволяет говорить об особом генотипе российской политической культуры.

35)Политическая социализация: сущность, этапы, механизмы. 
Политическая социализация – это процесс усвоения индивида политических знаний, норм, ценностей пол.культуры и моделей пол.движения.  
Этапы пол.социализации: – этапе политизации ( у детей под влиянием оценок родителей, их отношений и реакций формируются первые представления о мире политики). – персонализация (восприятие власти персонифицируется. Образцами власти становятся, к примеру, фигуры президента, премьер-министра или полицейского). – идеализация (важнейшим политическим фигурам приписываются определенные качества и на этой основе образуются устойчивые эмоциональные отношения к политической системе). - институционального (характеризуется переходом от персонифицированного восприятия политики к более абстрактному. На этой стадии закладываются представления об институтах власти). 
Механизмы политической социализации: психические особенности субъекта - мотивы, ценностные ориентации, установки, которые управляют поведением личности в политике. 
Типы пол.социализации: 1.Гармонический (психологически нормальное взаимодействие индивида и институтов власти с уважительным отношением личности к пол.системе) /культурно-однородная среда/; 2. Плюралистический (опосредованный характер взаимодействия личности с пол.средой, множество разнородных субкультур) /единые либерально-демократические ценности/; 3. Конфликтный (межгрупповая борьба и противостояние, приверженность индивида к своей группе затрудняет компромисс с др.гражданами и властью) /пол.насилие, борьба между носителями разных пол.культур/; 4. Гегемонистский (негатив к любым пол.группам и системам) /антогонисты/.

36)Политическая элита: понятие, концепции, функции. 
Политическая элита – не многочисленная, относительно-привилегированная, внутренне-сплочённая социальная группа, которая принимает участие в политической власти и обладает ресурсным потенциалом. (Проф.политики, гос.управленцы) 
Функции политической элиты: 1.руководство и управление обществом; 2.выработка ценностных ориентаций и задач общественного развития. 3.мобилизация общества на реализацию важных пол.задач; 4. стабилизация и интеграция общества. 
Первые современные, классические концепции элит возникли в конце XIX — начале XX в. Они связаны с именами Гаэтано Моски, Вильфредо Парето и Роберта Михельса. 1. Моска считал, что важнейшим критерием вхождения в элиту является способность к управлению другими людьми, т.е. организаторская способность, а также выделяющее элиту из остальной части общества материальное, моральное и интеллектуальное превосходство.  Отмечая сплоченность группы управляющих и ее господствующее положение в обществе, Моска называл ее политическим классом.  Существуют две тенденции в его развитии: аристократическая и демократическая. Первая из них проявляется в стремлении политического класса стать наследственным если не юридически, то фактически. Преобладание аристократической тенденции приводит к «закрытию и кристаллизации» класса, к его вырождению и, как следствие, к общественному застою. Это, в конечном счете, влечет за собой активизацию борьбы новых социальных сил за занятие господствующих позиций в обществе. Вторая, демократическая тенденция выражается в обновлении политического класса за счет наиболее способных к управлению и активных низших слоев. Такое обновление предотвращает дегенерацию элиты, делает ее способной к эффективному руководству обществом. Равновесие между аристократической и демократической тенденциями наиболее желательно для общества, ибо оно обеспечивает как преемственность и стабильность в руководстве страной, так и его качественное обновление. Концепция политического класса Моски, подвергалась критике за некоторую абсолютизацию политического фактора (принадлежности к управленческому слою) в социальном структурировании общества, за недооценку роли экономики. 2. Парето (1848—1923). Он, как и Моска, исходил из того, что миром во все времена правило и должно править избранное меньшинство — элита, наделенная особыми качествами: психологическими (врожденными) и социальными (приобретенными вследствие воспитания и образования). Совокупность индивидов, чья деятельность в той или иной сфере отличается эффективностью, высокими результатами, и составляет элиту. Она делится на правящую, прямо или опосредованно (но эффективно) участвующую в управлении, и неправящую — контрэлиту — людей, обладающих характерными для элиты качествами, но не имеющих доступа к руководству из-за своего социального статуса и различного рода барьеров, существующих в обществе для низших слоев. Развитие общества происходит посредством периодической смены, циркуляции двух главных типов элит — «лис» (гибких руководителей, использующих «мягкие» методы руководства: переговоры, уступки, лесть, убеждение и т.п.) и «львов» (жестких и решительных правителей, опирающихся преимущественно на силу). Изменения, происходящие в обществе, постепенно подрывают господство одного из этих типов элиты. 3. Михельс (1876—1936) исследовал социальные механизмы, рождающие элитарность общества. Милеьс выделяет организаторские способности, а также организационные структуры общества, усиливающие элитарность и возвышающие управляющий слой. Он сделал вывод, что сама организация общества требует элитарности и закономерно воспроизводит ее. В обществе действует «железный закон олигархических тенденций». Его суть состоит в том, что неотделимое от общественного прогресса развитие крупных организаций неизбежно ведет к олигархизации управления обществом и формированию элиты поскольку руководство такими объединениями не может осуществляться всеми их членами. Наиболее влиятельные группы, заинтересованные в сохранении своего привилегированного положения, устанавливают между собой различного рода контакты, сплачиваются, забывая об интересах масс. Из действия «закона олигархических тенденций» Михельс делал пессимистические выводы относительно возможностей демократии вообще и демократизма социал-демократических партий в частности. Демократию же он фактически отождествлял с непосредственным участием масс в управлении.

37)Типы политических элит и механизм их формирования. 
Типология полит. элиты по вертикали : – высшая (принимающая значимые для всего гос-ва решения);– средняя (губернаторы, депутаты парламента, лидеры полит. партий и движений);– низшая  (полит. деятели местного масштаба). 
Типология полит. элиты по горизонтали: – федеральная (на уровне всего гос-ва);– провинциальная (на уровне округов, областей). 
По своей структуре властная элита может быть подразделена: – на гос.-управленческую; – партийно-полит.; – общественно-полит.;– корпоративно-административную и олигархическую; – военно-полит.; – научно-консультационную; – контрэлиту. 
Полит. элита делится также: – на правящую, которая непосредственно обладает гос. властью;– оппозиционную, которая к получению данной власти стремится, находясь в состоянии конфронтации с правящей. 
Механизмы формирования элит 1. Интенсивные внеполитические и внегосударственные дискуссии. 2. Участие в формировании инстанций власти. 3. Надпрофессионалъные решения по поводу жизни страны в целом. 4. Технология «социального лифта».

38)Политическое лидерство: понятие, черты, качественные характеристики. 
Лидерство – «руководство», ведущее положение личности, соц.группы, партии, государство, нации. 
Политическое лидерство – это ведущее положение субъекта политики в политическом процессе. 
Черты пол.лидера: -опосредованность (связь с лидерами через), -много ролевой характер (различные функции), -институционализированность (узаконенные нормы). 
Качественные характеристики пол.лидера: - пол.статус (общее положение лидера, каком объём его полномочий), -пол.вес (общее влияние), -пол.капитал (опыт), -пол.харизма (особые качества,доверие и интерес к политике), -нравственность (высокие моральные качества). 
Функции пол.лидера: -аналитическая (постановка диагноза,анализ общества), -прогностическая, -мобилизационная (поднятие общества), -организаторская, -интегративная (поддержание стабильности в обществе), -новаторская (конструктивные идеи устройства общества), -коммуникативная (настроение общества), -лигитимация власти (поддержка власти через авторитет), -координационная (управление взаимосвязями).

39)Современные теории  политического лидерства. 
Теории лидерства: 1. Теория черт (у лидера отличительные черты, лидерами рождаются, а не становятся), 2. Ситуационная теория (лидер появляется по стечению обстоятельств), 3. Интерактивная теория (природа лидерства через факторы: личность, происхождение, окружение, условия реализации), 4. Психологическая теория (З. Фрейд – отклонения вызывают стремление к лидерству, ), 5.Теория определения роли последователей (последователи лидера - конституанты).

40)Типология политического  лидерства. 
По способу легитимации власти (М. Вебер) : -Традиционное лидерство основывается на традициях, обычаях и привычке последователей к подчинению  /вожди племен/.   -Харизматическое лидерство основывается на вере в необыкновенные, выдающиеся качества вождя. Это лидеры по призванию, народные вожди «от Бога» /Цезарь, Наполеон, Ленин/.  -Рационально-легальное лидерство (бюрократическое) – лидерство, осуществляемое на основе и в рамках законов, принятых современным демократическим обществом /выборы/. 
По тактике достижения поставленных целей (Р. Такер):  -консерваторы стремятся сохранить статус общества /Николай I/. - реформаторы стремятся к радикальному преобразованию общества через проведение широкомасштабного реформирования, прежде всего властных структур / Петр I/.  -революционеры ставят цель прихода к иной общественной системе. История показывает, что мирный путь в этом случае – большая редкость; обычно это революция /К. Маркс/. 
По стилю руководства: - авторитарное лидерство – директивное (приказное) управление людьми; у лидера сосредоточены все основные управленческие функции; подчиненных держат под угрозой применения силы; единовластное и приказное управление; жесткие рамки для подчиненных; жесткий контроль и система наказаний; - либеральное лидерство – «попустительский» стиль руководства: отстраненность руководителя от управления; полная свобода действий подчиненных; дело пущено на самотек; - демократическое лидерство – ориентация на принцип коллегиальности; вовлечение людей в процесс совместной деятельности с целью достижения общего успеха; тенденция к коллективному управлению; определенная самостоятельность у подчиненных. 
По имиджу и призванию (М. Херманн): -Лидер-знаменосец – идейный вдохновитель, вождь народных масс. Такой лидер самостоятелен, критичен в оценках действительности, знает, как исправить ситуацию; четко определяет цель своей деятельности; способен увлечь массы по пути к цели / В. Ленин, А. Гитлер/. -Лидер-служитель прежде всего стремится обеспечить интересы выдвинувшей его группы сторонников. Такой тип лидерства характерен для периода «застоя». Лидер стремится исправно служить своим приверженцам, не забывая при этом идти навстречу пожеланиям трудящихся (избирателей) /Л. Брежнев/. -Лидер-торговец окружает себя командой компетентных профессионалов-помощников, определяющих наиболее эффективные пути социально-экономического развития общества. Он умеет ярко преподнести и выгодно «продать» свои идеи и планы, привлекая сторонников /Р. Рейган/. -Лидер-пожарный лучше всего проявляет себя в кризисных ситуациях. Он эффективно действует согласно «обстановке»; быстро решает самые насущные проблемы. Такими чертами должны обладать большинство современных лидеров.