Рефераты по менеджменту

Функции процесса управления

18 Февраля 2012, контрольная работа

Управление - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации (Мескон М. Х.). Суть управления состоит в оптимальном использовании ресурсов (земли, труда, капитала) для достижения поставленных целей.

Функции системы управления персоналом

05 Декабря 2011, курсовая работа

Цель курсовой работы: анализ методов, принципов, закономерностей управления персоналом и их совершенствование в действующем производстве.
Объект исследования: процесс управления персоналом на предприятии ООО УК "Спецстройгарант"
Задачи исследования:
1.Исследование теоретических основ управления.
2. Анализ функций управления персоналом в ООО УК "Спецстройгарант".
3. Разработка предложений по внедрению современных подходов к управлению персоналом.

Функции системы управления персоналом организации

04 Мая 2012, курсовая работа

Характерной особенностью современного состояния рынка является общий рост конкуренции на многих его сегментах. Это приводит к тому, что ранее проводимые мероприятия по повышению конкурентоспособности организации на рынке не приводят к желаемым результатам. Самое время предпринимать кардинальные действия по общему повышению эффективности функционирования предприятия. Актуальность выбранной темы является то, что в наше время успешность функционирования фирмы, в конечном счете, целиком зависит от правильности принятия решений высшим управленцем, то возрастает степень его ответственности за каждое принимаемое решение, направленное на поиск эффективных путей адаптации системы управления к условиям обостряющейся конкурентной борьбы.

Функции современной теории управления

13 Января 2011, курсовая работа

Необходимость управленческой деятель¬ности определяется наличием организаций, в которых люди сов¬местно работают для достижения общих целей. Именно совмест¬ная деятельность людей, требующая координации, согласования, обеспечения, определяет необходимость управления.

Функции управлением предприятием

09 Января 2012, курсовая работа

Целью данной работы является исследование основных функций менеджмента и обоснование актуальности реализации этих функций на предприятии ОАО «КАМАЗ».
Объектом исследования является машиностроительное предприятие ОАО «КАМАЗ».
Задачи курсовой работы:
дать характеристику основным функциям управления предприятием;
проанализировать процесс реализации на практике функций менеджмента на предприятии ОАО «КАМАЗ»;
дать рекомендации по совершенствованию системы реализации функций управления в ОАО «КАМАЗ».

Функции управления

18 Декабря 2010, курсовая работа

Функция менеджмента как возможная область формирования управляющего воздействия предполагает осуществление непрерывных взаимосвязанных между собой действий по выработке средств и методов воздействия и их реализации применительно к решению конкретной проблемы. Поэтому функция рассматривается как объективно необходимая область процесса управления, имеющего временную и пространственную определенность и конечную результативность.

Функции управления

03 Ноября 2011, контрольная работа

Функция управления - это обособившийся вид управленческой деятельности.
Исследование функций управления имеет большое практическое значение, поскольку они в значительной мере определяют структуру органов управления.

Функции управления

28 Ноября 2011, реферат

В данной работе рассмотрены основные функции управления.
Каждая функция менеджмента представляет собой сферу действия определенного процесса управления, а система управления конкретным объектом или видом деятельности - это совокупность функций, связанных единым управленческим циклом. В этом суть процессного подхода к исследованию функций менеджмента.

Функции управления

09 Декабря 2012, курсовая работа

Экономическая стабильность организации, ее выживаемость и эффективность деятельности в условиях рыночных отношений неразрывно связаны с ее непрерывным совершенствованием и развитием. При этом совершенствование организации должно осуществляться по принципу адаптации к внешней среде.
Сегодня четко прослеживаются факторы, определяющие необходимость постоянного совершенствования и адаптации организации.
Целью данной работы является исследование функций управления, их классификация и поиск путей их совершенствования.

Функции управления

26 Апреля 2013, курсовая работа

Изучение процесса управления с точки зрения его функций позволяет установить объемы работ по каждой из функций, опре¬делить потребность в трудовых ресурсах и в итоге сформировать структуру и организацию системы управления. Каждая управлен¬ческая функция наполнена характерным для нее объемом и содер¬жанием работ и имеет специфическую структуру, в рамках кото¬рой она реализуется. Функция управления подчиняется логическо¬му алгоритму, четкой последовательности регламентированных действий.

Функции управления деятельностью предприятия

11 Апреля 2011, курсовая работа

Функции управления деятельностью предприятия реализуются подразделениями аппарата управления и отдельными работниками, которые при этом вступают в экономические, организационные, социальные, психологические и другие отношения друг с другом. Организационные отношения, складывающиеся между подразделениями и работниками аппарата управления предприятия, определяют его организационную структуру.

Функции управления и связующие процессы

10 Марта 2012, лекция

Функции управления - две общих характеристики: 1) все они требуют принятия решений; 2) для выполнения всех функций необходима коммуникация, чтобы получить информацию для принятия правильного решения и сделать это решение понятным для других членов организации. Так как эти две характеристики связывают все управленческие функции, обеспечивая их взаимозависимость, коммуникации и принятие решений часто называют связующими процессами.

Функции управления и функциональные области (сравнительный анализ различных взглядов

22 Марта 2012, курсовая работа

Целью курсовой является анализ функций управления.
Цель работы определила круг взаимосвязанных задач, решение которых и составило содержание курсовой. К важнейшим из них относятся:
1 охарактеризовать понятие и сущность методов управления, их классификацию;

Функции управления организацией

25 Ноября 2012, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение функций управления организации в современных условиях, а также выявление имеющихся недостатков в процессе управления и определение путей его совершенствования.
В соответствии с указанной целью были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты функций управления;
- дать организационно-экономическую характеристику ОАО «Эковент»;
- проанализировать структуру и функции управления в ОАО «Эковент»;
- представить рекомендации по совершенствованию функций управления.

Функции управления, уровни управления и их особенности

27 Декабря 2011, контрольная работа

Предприятие занимает центральное место в народно-хозяйственном комплексе любой страны. Это первичное звено общественного разделения труда. Именно здесь создается национальный доход. Предприятие выступает как производитель и обеспечивает процесс воспроизводства на основе самоокупаемости и самостоятельности.
От успеха отдельных предприятий зависит объем создаваемого валового национального продукта, социально-экономическое развитие общества, степень удовлетворенности в материальных и духовных благах населения страны.

Функции управления. Менеджмент как вид деятельности и система управления

21 Декабря 2011, курсовая работа

Понятие мотивации тесно связано с проблемой управления персоналом. Новые экономические отношения, порожденные переходным периодом, выдвигают и новые требования к персоналу. Это не только подбор, обучение и расстановка кадров, но и формирование нового сознания, менталитета, а следовательно, и методов мотивации.
В настоящее время, при переходе к рыночным отношениям, основным мотивирующим фактором работников является желание иметь гарантированную заработную плату. При этом ни интенсивность, ни качество труда в расчет не берутся, преобладает желание иметь спокойную работу с небольшим, но гарантированным заработком, нежели интенсивную работу с высокой оплатой.

Функции, качества руководителя и стили управления

06 Ноября 2012, реферат

Сегодня можно утверждать, что недооценка руководством, как на макро- , так и на микроуровне эффективных современных методов управления производительным трудом становиться один из главных препятствий и наиболее слабым звеном управления развитием экономики.
Цель моей работы – рассмотрение и раскрытие функции руководителя в управлении персонала, его качества и стилей управления.

Функционально-целевая модель управления персоналом

10 Января 2012, реферат

Функционально-целевая модель системы управления организацией включает следующие подсистемы управления:

Целевые:

- подсистема управления выполнением плана производства и поставок продукции;

- подсистема управления качеством продукции;

- подсистема управления ресурсами;

- подсистема управления развитием производства;

- подсистема управления развитием управления;

- подсистема управления социальным развитием;

- подсистема управления охраной окружающей среды;

Функциональное моделирование салона сотовой связи «Цифроград

07 Декабря 2012, курсовая работа

Объектом анализа является салон сотовой связи «Цифроград», в частности процесс приёма и сбыта товара.
Одной из целей деятельности салона является выполнение плана продаж.
Эта цель достигается при помощи следующих видов деятельности:
приём товара;
сообщение о новых поступлениях товара или проведения акций при помощи рекламы;

Функция «организации», её роль и место в управленческой деятельности

08 Января 2011, реферат

Осуществляя такую деятельность, на протяжении всех этапов менеджер должен руководствоваться рядом принципов. Так, созданная структура должна соответствовать целям предприятия, а цели отдельных подразделений не должны противоречить друг другу и общим целям организации. Так же важно обеспечить согласованность работы на всех уровнях, и помнить о том, что менеджер может эффективно управлять лишь ограниченным количеством людей. Поэтому необходимо внедрять разделение труда и обеспечивать соблюдение норм управляемости, то есть не превышать такого количества подчиненных, которым может эффективно управлять один менеджер.

Функция бенчмаркинга

20 Декабря 2011, реферат

Рассмотрим принципы, объекты исследования, основные правила анализа превосходства в бизнес-предпринимательстве, этапы процесса бенчмаркинга, основные источники информации, контроль в системе бенчмаркинга, а также подходы к обучению на основе бенчмаркинга.

Функция контроля в современном менеджменте

12 Мая 2012, курсовая работа

Предметом исследования является механизм функционирования контроля на предприятии.
Целью работы является теоретическое и практическое исследование эффективности контроля на предприятии, что требует решения определённых задач:
выявить сущность и выделить специфику контроля;
выявить проблемы его функционирования;
определить тенденции и перспективы развития.

Функция контроля в управлении

20 Декабря 2011, курсовая работа

Перед отечественной наукой стоит задача разработки новых кон¬цепций контроля, ориентированных на рыночную систему хозяй¬ствования сегодняшнего мирового уровня и учитывающих россий¬скую специфику.
Целью изучения данной темы является определение места, роли и форм контроля как фактора достижения цели и обеспечения кон-курентоспособности организации.

Функция менеджмента - организация

09 Декабря 2011, курсовая работа

В третьем разделе курсовой работы рассматривается важность человеческого фактора в менеджменте. Личность сейчас воспринимается как главный ресурс организации, ее капитал, от которого в решающей мере зависит благополучие данной организации. Поэтому изучение внутреннего мира человека и факторов, влияющих на его поведение, необходимо для более эффективного распределения обязанностей между работниками организации. Знание направленности сотрудников, определяемой с помощью специальных тестов, играет важную роль в деле формирования трудовых коллективов и значительно облегчает процесс руководства.

Функция планирования

18 Ноября 2011, курсовая работа

Известный американский специалист в области управления И. Ансофф назвал планирование проектированием будущего и желаемых путей его достижения, одним из самых сложных видов умственной деятельности, доступных человеку (Ансофф И. Стратегическое управление. М., 1999. С.304.).
Роль людей-управленцев, то есть менеджеров, в условиях рыночной экономики чрезвычайно ответственна, так как должна обеспечить не только работу предприятия, но прибыльность и эффективность непосредственно связанных с планированием. Планирование предполагает анализ состояния, оценку всех слагаемых факторов производства и возможностей их увеличения и пополнения; выработку стратегии своего развития с точки зрения влияния внешних факторов: конкуренции, законодательной базы, экономико-социального состояния общества; создание конкретного плана действий и развития предприятия.

Функция планирования

22 Ноября 2011, контрольная работа

Планирование, представляя собой сложную и всеобъемлющую форму общественной деятельности, выполняет и такую наиболее значимую функцию, как функция управления. На основе планов, разработанных хозяйствующим субъектом, в дальнейшем реализуются другие функции управления: организация работ, стимулирование (мотивация) задействованного для их выполнения персонала, контроль и анализ результатов и их оценка с точки зрения достижения плановых показателей.

Планирование использует как общенаучные и специфические методы, характерные для других областей знания, так и методы, связанные с особенностями изучаемых планированием явлений (балансовый, нормативный, программно-целевой и др.).

Функция планирования

03 Ноября 2012, реферат

Функция планирования предполагает решение о том, какими должны быть цели организации и что должны делать члены организации, чтобы достичь этих целей

Функция планирования в менеджменте

10 Января 2011, лекция

Функция планирования в менеджменте
1. Сущность и содержание функции планирования
2. Цели и принципы планирования

Функция руководства в менеджменте

18 Марта 2012, контрольная работа

Умение работать с людьми – это важнейшее качество, которым должен обладать руководитель. В современных условиях его значение еще более возрастает. Но чем богаче личностно – деловые качества людей, тем более совершенной должна быть "технология" общения с ними. Многие руководители, и особенно молодые, сталкиваются с серьезными трудностями. Отсюда и обостренная потребность у них в психологических знаниях, с помощью которых можно разобраться в сложном механизме человеческого поведения, в условиях, которые предопределяют чувства и мысли людей, влияют на их ценностные ориентации и мотивы действий.

Характер и содержание труда менеджера

14 Апреля 2012, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является рассмотрение характера и содержания труда в сфере управления.
Задачами курсовой работы являются: определение и анализ характерных черт и содержания управленческого труда, изучение и анализ требований к управленческому персоналу, определение специфики труда менеджера, изучение и анализ управления коллективом и самоуправления.