Рефераты по менеджменту

Анализ и оценка инвестиционного потенциала предприятия

03 Февраля 2013, курсовая работа

Цель курсовой работы - исследование инновационной деятельности на предприятии.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
провести общую характеристику предприятия;
проанализировать организационную структуру предприятия;
анализ продукции;
анализ системы контроля и качества;
проанализировать состояние инновационной деятельности на ОАО «Первый хлебокомбинат». Выявить проблемы и наметить возможные пути их решения.

Анализ и оценка качества принятия решений в условиях риска

21 Декабря 2011, курсовая работа

Среди множества проблем современного менеджмента важнейшими являются разработка, принятие и осуществление управленческого решения, представляющего собой основной инструмент управляющего воздействия.
Процессы принятия управленческих решений занимает центральное, иерархически главное место в структуре управленческой деятельности, так как именно они в наибольшей мере определяют и содержание этой деятельности, и ее результаты.

Анализ и оценка качества управления

10 Января 2012, курсовая работа

На примере компании "ООО"ВИТА_ПРИМ""
В современных условиях рыночной экономики в России большое внимание уделяется проблемам качества. Серьезная конкурентная борьба обусловила разработку программ повышения качества. В научных исследованиях и в практике возникла необходимость выработки объективных показателей для оценки способностей фирм и необходимыми качественными характеристиками. Многие фирмы-производители имеют системы качества, соответствующие международным стандартам.
Качество является первоочередной задачей один в условиях рыночной экономики. Именно с помощью современных методов менеджмента качества фирмы добились лидирующих позиций на различных рынках [19, 294].
Российские предприятия пока еще имеют отставания в области применения современных методов менеджмента качества. Между тем повышение качества несет поистине колоссальные возможности. Однако повышение качества невозможно без изменения отношения к качеству на всех уровнях. Призывы к повышению качества не могут быть реализованы, если руководители различных уровней не станут относиться к качеству как к основной части управления [20, 6].
Вопросам управления качеством посвящено много исследований ученых различных стран, накоплен значительный опыт в области менеджмента качества. Научный интерес к проблеме качества заставляет обратиться к анализу накопленного теоретического материала.
В условиях современного рынка становятся актуальными анализ и оценка качества управления, ведь между качеством управления и эффективностью производства существует прямая связь. Повышение качества управления способствует повышению эффективности производства, приводя к снижению затрат и повышению доли рынка.
Целью моей курсовой работы является анализ и оценка качества управления.
Реализация поставленной цели обусловила необходимость решить такие задачи как: провести анализ обобщенных показателей качества, рассмотреть систему ключевых стратегических показателей эффективности службы управления персоналом, методы анализа проблем организации, параметры анализа внешней и внутренней среды, анализ качества деятельности предприятия. Значительное внимание уделить показателям качества внутренней среды, оценке работы руководителей, оценке эффективности системы управления и человеческими ресурсами, а так же оценке деятельности персонала.
Методологическок основой курсовой работы являются работы отечественных и зарубежных авторов: Басовский Л. Е., Большаков А., Брячихин А.М., Веснин В. Р., Виханский О.С., Волгин А.П., Гапоненко А.Л., Гельферт Е., Губко М.В., Дорофеев В.Д., Ерёмина Е.В., Игнатьева А.В., Ильенкова С.Д., Иссикава К., Литягин А., Макарова И.К., Михайлова М.Р., Романов А.Н, Стоянова Е.С., Тыква В.А., Шубенкова Е.; «Управление персоналом».
Структура работы обусловлена ее целью и задачами, которые рассматривались в процессе проведения исследования курсовой работы, и состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

Анализ и оценка коммерческой деятельность торгового предприятия

18 Ноября 2011, курсовая работа

В условиях рыночной экономики господствующими являются товарно-денежные отношения. Поэтому практически каждый продукт труда, произведенный на предприятиях, обязательно продается и покупается, т.е. проходит стадию обмена. Продавцы и покупатели товара заключают сделки купли-продажи, осуществляют сбыт и закупки товаров, оказывают посреднические и другие услуги.

Анализ и оценка конкурентоспособности предприятия

22 Декабря 2011, курсовая работа

Одним из важнейших разделов маркетинговых исследований является определение и исследование потенциальных возможностей предприятия на рынке. Это связано с тем, что в России проявляется тенденция к обострению конкуренции между предприятиями, которые подвергаются нарастающему совокупному воздействию конкурентных факторов.

Анализ и оценка рисков инвестиционных проектов на примере ООО «Световые Технологии»

07 Июня 2012, реферат

Цель курсовой работы – оценка рисков инвестиционного проекта ООО «Световые Технологии» и формирование рекомендаций по управлению рисками инвестиционной деятельности.
Объектом исследования является инвестиционная деятельность группы компаний ООО «Световые Технологии».
Предмет исследования – анализ инвестиционных рисков, как части процесса оценки эффективности инвестиционных проектов

Анализ и оценка стилей руководства организацией

17 Января 2012, курсовая работа

Основные цели: раскрыть понятие стиля руководства, определить роль руководителя в деятельности предприятия; дать подробную характеристику одномерных и многомерных стилей руководства, основываясь на теориях различных научных деятелей разных эпох; выявить роль лидера в организации, ответив при этом на вопрос, всегда ли руководитель – это лидер, и любой ли лидер является руководителем; рассмотреть с точки зрения стилей руководства работу руководителя конкретной организации, учитывая технико-экономические показатели данной организации; отметить влияние стиля руководства на результаты деятельности данной организации.

Анализ и оценка эффективности системы управления торговым предприятием

11 Ноября 2012, курсовая работа

Целью дипломной работы является исследование и анализ структуры системы управления ИП Иванова А.А. и формирование предложений по совершенствованию организационной структуры компании.
Исходя из цели, сформулированы основные задачи исследования.
Задача первого раздела – изложить теоретические основы темы. Раскрыть понятие организации как объекта управления, изучить методы исследования системы управления.
Задача второго раздела – решить основную цель данной работы – рассмотреть деятельность конкретного торгового предприятия, созданную там систему управления, выявить слабые места, недостатки в управлении, не позволяющие предприятию значительно улучшить свои экономические показатели.
Задача третьего раздела – разработка мероприятий по управлению изменениями в данном торговом предприятии.
Объектом исследования является система управления организацией.
Предметом исследования являются: принципы, методы проектирования организационной структуры, механизм формирования организационной структуры ИП Иванова А.А.

Анализ и планирование деятельности банка

04 Января 2013, контрольная работа

Кредитные операции являются основными активными операциями коммерческого банка. Можно выделить следующие виды кредитов: кредиты на срок, кредитные линии, овердрафт.
Задача:
По условиям кредитного договора ставка простых процентов в первом месяце пользования кредитом равна 20% годовых, а в каждом последующем месяце увеличивается на 2%. Определить сумму процентов за кредит в размере 350 тыс. руб., взятый на 5 месяцев.

Анализ и планирование рабочего дня менеджера

11 Апреля 2013, курсовая работа

Цель курсовой работы: изучить планирование и эффективность рабочего времени руководителя.
В качестве основных задач будут выступать:
рассмотрение теоретических основ использования рабочего времени;
нахождение порядка осуществления различных этапов методики тайм-менеджмента;
выявление причин дефицита времени;
анализ использования рабочего времени руководителя магазина ООО "СуперСтрой" Кушпатовой Евгении Вадимовны.

Анализ и повышение квалификации персонала на предприятии

20 Ноября 2011, дипломная работа

Повышение квалификации на предприятии - практически непрерывный процесс, который может заключаться как в новых концепциях, например концепции «обучающегося предприятия», так и в стандартных подходах… как например, различные семинары, обучение в институтах повышения квалификации высшего персонала или переподготовка рабочих.

Анализ и повышение квалификации персонала» в современных условиях является актуальным вопросом для любого предприятия

25 Января 2011, курсовая работа

Повышение квалификации на предприятии - практически непрерывный процесс, который может заключаться как в новых концепциях, например концепции «обучающегося предприятия», так и в стандартных подходах, как например, различные семинары, обучение в институтах повышения квалификации высшего персонала или переподготовка рабочих.

Анализ и принятие решений

21 Февраля 2012, реферат

Инженерный анализ, связан с использованием основных физических принципов для решения задач с целью получения за приемлемое время приемлемых решений. Важным положением здесь являются: основные принципы, приемлемое время решения и приемлемое (имеющее смысл) решение. Выполняя инженерный анализ, инженер должен знать об ограничениях, свойственных избранному способу решения задачи.

Анализ и проектирование системы управления персоналом в организации

26 Октября 2012, дипломная работа

Цель работы: рассмотреть вопросы современных технологий управления персоналом.
Поставленная цель конкретизируется в решении следующего круга задач:
изучить методологические основы понятия, функций и структуры персонала предприятия и современных персонал-технологий;
проанализировать состояние организации и системы персонала ООО «Примстройальянс»;
выявить проблемы ООО «Примстройальянс».

Анализ и пути совершенствования деятельности службы управления персоналом на предприятии (организации, фирме)

08 Декабря 2011, дипломная работа

Целью выпускной квалификационной работы является: Провести анализ системы управления персоналом на примере ООО «Строймастер-Сахалин», а также описать технико-экономическую характеристику данного предприятия, организационную структуру, основные услуги и т.д.
Задачи исследовать:
-основные аспекты управления персоналом предприятия;
-особенности учета и анализа персонала предприятия

Анализ и пути совершенствования организационной структуры

11 Января 2012, курсовая работа

Тема настоящей курсовой работы - «Анализ эффективности действующей структуры и ее оптимизация».
В современных условиях проблема правильного и грамотного построения организационной структуры приобретает особую актуальность.
В настоящее время нужны разработки конкретных технологий отображения, анализа, проектирования и внедрения организационных структур управления предприятий, реализация которых в российских условиях содействовала бы эффективной деятельности предпринимательских образований.
Все это позволяет заключить, что вопросы формирования организационных структур управления для предпринимательской деятельности еще не достаточно решены и требуют к себе повышенного внимания.
Цель курсовой работы – провести анализ структуры управленческой деятельности в организации с теоретической и практической точки зрения

Анализ и развития юридических услуг в городах Кавказских Минеральных Вод

23 Мая 2013, реферат

Работа юридической фирмы связанна с оказанием юридических услуг на возмездной основе.
Юридические фирмы могут осуществлять свою деятельность в различных организационно-правовых формах, которые определяются законодательством страны, на территории которой создается соответствующая фирма.
Например, существуют юридические фирмы, созданные в форме товариществ, обществ с ограниченной ответственностью, акционерных обществ.

Анализ и разработка мероприятий по улучшению кадрового обеспечения администрации муниципального образования

21 Ноября 2012, дипломная работа

Целью моей работы является исследование социально-психологических механизмов организационного поведения муниципальных служащих администрации Артемовского городского округа.
Объектом исследования является профессиональная деятельность муниципальных служащих.
Предмет исследования: механизмы организационного поведения муниципальных служащих администрации Артемовского городского округа.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
Анализ самоэффективности персонала в сфере профессиональной деятельности и в сфере общения;
Анализ развития карьерной интуиции, карьерной причастности и карьерной устойчивости муниципальных служащих.

Анализ и совершенствование действующей структуры управления предприятием ООО СФК «Спарта»

13 Февраля 2012, дипломная работа

Общая задача работы - разработка концепции системы управления предприятием с обоснованием стратегии развития и условий его эффективной работы. Выбранная тема достаточно актуальна, потому что даже самому успешному предприятию необходимо повышать свою эффективность и развиваться.

Анализ и совершенствование организационной структуры управления предприятием

15 Января 2012, курсовая работа

Цель данного дипломного проекта - изложение теоретических основ и практических аспектов совершенствования организационных структур управления предприятием в рыночной экономике.

Анализ и совершенствование работы по мотивации персонала

11 Апреля 2011, курсовая работа

В условиях постиндустриальной экономики, перед промышленными предприятиями встает необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка. Одна из главных задач для предприятий различных форм собственности – поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизации человеческого фактора. Решающим причинным фактором результативности деятельности людей является их мотивация.

Анализ и совершенствование структуры управления в ООО ПКФ «М. Сервис

08 Января 2012, курсовая работа

Переход к рыночным отношениям предъявляет новые требования к специалистам, работающим в менеджерских и экономических службах. Они должны быть умелыми организаторами, расчетливыми хозяевами производства, уметь четко определить основные пути повышения эффективности деятельности фирмы.

Наиболее рациональная организация системы управления, научный подход и постоянное ее улучшение, дадут ощутимый результат в повышении эффективности деятельности предприятия и будут способствовать улучшению его экономического положения.

Анализ и совершенствование управленческой деятельности организации

05 Мая 2012, дипломная работа

Целью данной дипломной работы является анализ и разработка конкретных практических предложений, направленных на совершенствование управленческой деятельности в департаменте по кадровым вопросам, государственным наградам и государственной службе аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе.
В соответствии с указанной целью в работе поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты организации управленческой деятельности;
- раскрыть историю создания аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в федеральном округе;
- рассмотреть основные направления профессиональной деятельности департамента, как самостоятельного подразделения федерального органа государственной власти и управления;
- провести общую и организационную характеристику департамента;
- провести количественный и качественный анализ кадрового состава департамента;
- разработать рекомендации по совершенствованию управленческой деятельности в департаменте по кадровым вопросам, государственным наградам и государственной службе.

Анализ и сравнительная характеристика основных теорий власти в менеджменте

22 Ноября 2012, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является раскрыть это понятие, изучить классификации различных форм власти и провести их оценку. Также будут рассмотрены такие понятия как влияние, лидерство, убеждение, участие, их необходимость и роль при использовании власти.

Анализ и технология управления персоналом организации ООО«Байкалстройком»

14 Марта 2012, курсовая работа

Цель работы: улучшение управления персоналом в организации.
Задача работы: проанализировать деятельность связанную с управлением персоналом; произвести расчёты, совершенствовать управление персоналом.

Анализ и управление дебиторской задолженностью организации

30 Ноября 2011, курсовая работа

Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае, если среда допускает его осуществление.
Проблема взаимоотношения организации и среды в науке стала рассматриваться впервые в работах А. Богданова и Л. фон Берталанфи в первой половине ХХ века. Однако в менеджменте значение внешней среды для организаций было осознано только в 60-е годы в условиях усиления динамизма ее факторов и нарастания кризисных явлений в экономике. Это послужило отправной точкой для интенсивного использования системного подхода в теории и практике управления, с позиций которого любая организация стала рассматриваться как открытая система, взаимодействующая с внешней средой. Дальнейшее развитие данной концепции привело к возникновению ситуационного подхода, согласно ему выбор метода управления зависит от конкретной ситуации, характеризуемой в значительной мере определенными внешними переменными.

Анализ инвестиционного проекта

23 Марта 2012, реферат

В данной работе говориться об оценке капитальных вложений в реальные инвестиционные проекты, поэтому понятие «инвестиционный проект» используется во втором значении. Объектом является инвестиционное проектирование, предметом исследования инвестиционный проект. Задачи курсовой работы является, Теоретические основы проектного инвестирования, исследования инвестиционного проекта, предложения по проектному инвестированию. Рассмотрение аналитического и статистического метода. Цель: рассмотреть вопросы проектного инвестирования.

Анализ информации, задействованной в деловых переговорах и приводящей эти переговоры к экономическому эффекту

03 Октября 2011, научная работа

Цель исследования – определение экономических составляющих успеха переговоров.

Задачи исследования:

Изучить теоретический материал отечественных и зарубежных авторов;
Провести анализ основных понятий работы;
Изучить типы переговоров, а так же основные этапы переговоров;
Рассмотреть стратегию и тактику ведения успешных переговоров;
Определить экономические составляющие успеха переговоров.

Анализ итогов деловых переговоров

26 Ноября 2011, курсовая работа

Новые экономические и социальные условия выдвинули на первый план необходимость повышения уровня коммуникативной компетентности. Высокая речевая культура и развитая экономика неотделимы друг от друга. Эффективная межличностная коммуникация очень важна и для успеха в управлении, так как, во-первых, решение многих управленческих задач строится на непосредственном взаимодействии людей в рамках различных ситуаций. Во-вторых, межличностная коммуникация является лучшим способом обсуждения и решения вопросов, характеризующихся неопределенностью и двусмысленностью.

Анализ кадрового аспекта внутренней среды и кадрового потенциала организации

02 Декабря 2011, контрольная работа

Кадровый срез охватывает такие процессы, как взаимодействие менеджеров и работников; наем, обучение и продвижение кадров; оценка результатов труда и стимулирование; создание и поддержание отношений между работниками и т.п. Персонал: навыки и опыт руководителей; навыки и опыт рабочей силы; затраты на рабочую силу и их динамика; отношения с профсоюзами; количество служащих и его изменение; приверженность служащих интересам корпорации (организационный климат); вид контракта со служащими; уровень овладения несколькими профессиями.