26 Марта 2011 в 15:37, контрольная работа
Организацию можно рассматривать как средство достижения целей, которое позволяет людям выполнить коллективно то, чего они не могли бы выполнить индивидуально. Цели есть конкретные конечные состояния или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе. У организации могут быть разнообразные цели, особенно это касается организаций различных типов.
05 Августа 2011 в 15:10, контрольная работа
Важным моментом в успешной деятельности менеджера является учет весьма существенного факта, который заключается в том, что нет двух совершенно одинаковых организаций. Попытки руководить на основании каких-то общих принципов, игнорируя все, что делает учреждения или фирмы непохожими друг на друга, неизбежно оборачиваются серьезными проблемами. Ситуационный подход возник как помощь управленцам, ищущим ответ на вопрос о том, какая стратегия будет наиболее эффективной в тех уникальных условиях, в которых находится их организация.
05 Декабря 2010 в 13:28, контрольная работа
Не менее важной целью менеджмента является достижение намеченных результатов, т. е. обеспечение определенного уровня прибыли. Прибыльность компании в некоторой степени свидетельствует об эффективности ее производственно-сбытовой деятельности, которая может быть достигнута посредством минимизации затрат на сырье, материалы, энергию, оплату труда, финансирование, временных затрат и так далее, а также максимизации доходов от результатов производства, т. е. выпуска продукции и оказание услуг.
Менеджмент имеет свой собственный экономический механизм, который направлен на решение конкретных проблем взаимодействия в реализации социально-экономических, технологических, социально-психологических задач, возникающих в процессе хозяйственной деятельности. Экономический механизм менеджмента состоит из трех блоков: внутрифирменное управление; управление производством; управление персоналом.
23 Ноября 2011 в 02:03, контрольная работа
Построение структуры управления организацией - это важная составная часть общей функции управления - организации, одной из центральных задач которой является создание необходимых условий для выполнения всей системы планов организации. Ее реализация может потребовать реструктуризации, как самой организации, так и ее управляющей системы, а также создания условий для формирования высокочувствительной к изменениям культуры организации.
20 Декабря 2010 в 16:54, контрольная работа
Построение структуры управления организацией — это важная составная часть общей функции управления — организовывания, одной из центральных задач которой является создание необходимых условий для выполнения всей системы планов организации. Ее реализация может потребовать реструктуризации как самой организации, так и ее управляющей системы, а также создания условий для формирования высокочувствительной к изменениям культуры организации.
Культура как сложившаяся в организации система ценностей, убеждений, образцов и норм поведения отражает характер отношений между работающими, т.е. прямо связана с организационной структурой.
21 Января 2011 в 11:19, контрольная работа
1. Опишите, какие действия были бы правильными в период четырехкратного увеличения штата, чтобы с минимальными потерями для корпоративной культуры принять в организацию новых людей? Какие изменения в сложившейся корпоративной культуре, тем не менее, неизбежны? Как их преподнести устоявшейся части коллектива, чтобы они были приняты?
2. Поразмышляйте на тему – как объединить представителей разных социальных и культурных групп, например журналистов и рабочих типографии? Как сблизить «полюса»? Нужно ли это делать? На каких общих ценностях будет строиться корпоративная культура в данном случае?
3. В ситуации, когда вы имеете дело с последствиями размывания корпоративной культуры, предложите подробную программу выхода из сложившегося положения, а также ваши прогнозы: какие результаты может дать реализация данной программы
22 Ноября 2012 в 19:10, контрольная работа
Цель контрольной работы будет заключаться в следующем: в первом вопросе мы рассмотрим основные типы организационных структур управления и покажем их видимые преимущества и недостатки, также наглядно с помощью схем рассмотрим формы их функционирования и зависимости происхождения одной от другой. Во второй части работы мы рассмотрим метод дерева целей и его роль в менеджменте. Выполним задачу.
26 Декабря 2011 в 15:47, контрольная работа
Работа содержит 2 задания по "Менеджменту" и ответы на них
26 Марта 2012 в 15:57, контрольная работа
1. Каковы основные внутренние и внешние факторы от которых зависит объем и сложность управления.
24 Сентября 2011 в 13:10, контрольная работа
Управленческое решение - это результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов достижения конкретной цели системы менеджмента.
Импульсом управленческого решения является необходимость ликвидации, уменьшения актуальности или решения проблемы, то есть приближение в будущем действительных параметров объекта (явления) к желаемым, прогнозным.
05 Сентября 2011 в 15:33, контрольная работа
1Сущность расстановки кадров. Как рационально выполнить эту процедуру? 3
2. Кадровая политика на предприятии, ее цели и структура. 6
3. Демократический стиль руководства (коллегиальный). 15
4. Что понимается под «штатом» и «штатным расписанием»? Смета административно-управленческих расходов, как ее разработать и утвердить?
21 Апреля 2012 в 23:36, контрольная работа
Каждому человеку приходится сталкиваться с тем, что принято называть деловым общением. Как правильно составить официальное письмо или приглашение, принять партнера и провести переговоры с ним, разрешить спорный вопрос и наладить взаимовыгодное сотрудничество? Всем этим вопросам во многих странах уделяется очень большое внимание. Особое значение деловое общение имеет для людей, занятых бизнесом
18 Апреля 2011 в 23:42, контрольная работа
Завдання
Компанія має вільні кошти для інвестування. Існує вісім альтернативних проектів. Перед менеджером стоїть завдання обрати оптимальний, при тому що на кожний з варіантів може бути реалізований за п’ятьма зовнішньоекономічними умовами. Кожен с проектів характеризується своєю ефективністю.
26 Марта 2012 в 11:31, контрольная работа
Менеджером можно называть человека только тогда, когда он принимает организационные решения или реализует их через других людей. Принятие решений, как и обмен, информацией, - составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому понимание природы принятия решений чрезвычайно важно для всякого, кто хочет преуспевать в искусстве управления.
05 Ноября 2012 в 20:02, контрольная работа
1. Ситуация: вы являетесь менеджером организации «Х». Все функции управления сосредоточены в руках директора. Все сотрудники подчиняются только ему. Руководитель планирует значительно увеличить объем деятельности и расширить штат, введя руководителей подразделений. При этом он максимально хочет сохранить принципы существующей организационной структуры.
Вопросы к ситуаци
22 Февраля 2012 в 18:47, контрольная работа
Вопросы к позиции 1.
1. Кратко сформулируйте, что лежит в основе концепции каждой, из указанных ниже, научной школы управления и назовите их представителей.
а) Школа научного управления
23 Января 2012 в 20:45, контрольная работа
Работа с персоналом - одно из направлений управленческой деятельности по приведению в соответствие задач, стоящих перед организацией и организационно-кадровых ресурсов, необходимых для их выполнения.
В традиционном представлении, управление персоналом
15 Января 2011 в 09:40, контрольная работа
Ситуационный подход развился в результате попыток применения концепции важнейших школ управленческой мысли в реальных жизненных ситуациях. Он состоит в том, что нет какого – то универсального подхода и что различные проблемы и ситуации требуют разных подходов. Прошлый опыт менеджеров и опыт других фирм также внимательно рассматривается в «ситуационном управлении».
10 Января 2012 в 11:49, контрольная работа
Во II в. мир был разделен на три империи - Римскую вокруг Средиземноморья, Парфянскую, охватывающую Иран и Ирак, и Кушанскую в Центральной Азии и Индостане. Для всех них было характерно эллинофильство. Пожалуй, наиболее ярким примером этого единства явился Митридат VI - правитель Понта в Малой Азии - одного из государств - обломков монархии Александра Македонского, который в зависимости от обстоятельств выступал и как защитник эллинской свободы, и как законный наследник древних персидских царей. Символично, что Римская империя, потерпев крушение на Западе, сохранилась на Востоке.
24 Марта 2012 в 22:36, контрольная работа
1. Назовите и кратко охарактеризуйте современные направления развития банковской деятельности за рубежом.
2. Что такое банковский менеджмент?
3. Классификация банковских операций.
4. Вклады, подлежащие и не подлежащие страхованию.
5. Решите задачу.
21 Декабря 2010 в 04:36, контрольная работа
Данный метод управленческих расчетов называют еще анализом безубыточности или содействия доходу. Маржинальный анализ был разработан в 1930 г. американским инженером Уолтером Раутенштрахом как метод планирования, известный под названием графика критического объема производства
В основу методики положено деление производственных и сбытовых затрат в зависимости от изменения объема производства на переменные и постоянные и использование категории маржинального дохода.
06 Июня 2012 в 15:46, контрольная работа
Задание №1
Рассчитайте реальную ставку банковского процента по потребительским кредитам Сбербанка (с учетом инфляционной премии) при текущем уровне инфляции и действующей номинальной ставке банковского процента. Проведите аналогичные расчеты по условиям банковского вклада.
Решение:
Взаимосвязь между реальной ставкой и номинальной ставкой с учетом темпов роста инфляции представлено в уравнении Фишера.
30 Июля 2013 в 10:09, контрольная работа
Какие регионы Российской Федерации наиболее подвержены воздействию стихийных бедствий.
На территории России наблюдается более 30 видов опасных природных явлений. Наиболее тяжелые последствия несут землетрясения, наводнения, засухи, лесные пожары и сильные морозы.
На территории России сейсмический пояс проходит практически по всему югу от Кавказа до Камчатки. Около 40 процентов территории страны, где живет более 20 миллионов человек, является сейсмически опасной, здесь высока вероятность землетрясений с интенсивностью более 6 баллов.
11 Апреля 2012 в 00:06, курсовая работа
Практическая часть курсовой работы по финансовому менеджменту, ответы на задания
10 Апреля 2013 в 19:11, контрольная работа
Задача 6.
Рассчитать параметры инвестиционного проекта.
Денежный поток
-1000
-500
200
2000
3000
Год
1
2
3
4
5
Найти: Чистую приведенную стоимость, срок окупаемости, рентабельность проектов NPV; PP; PI; а также приближенно оценить внутреннюю норму доходности IRR.
При ставке дисконтирования равной:
m4: r = 12%.
Задача 16.
Определить величину рисков от покупки активов двух компаний, равных величине Х1 (млн.дол ) и Х2 (млн. дол.). Величина совместной покупки описывается функцией как: у = ех1 +кх2, Колебания величины Х1 и Х2 относительно средней величины, описывается средним квадратическим отклонением: СКО(х1) =1 (млн. дол.) и СКО(х2) =2 (млн. дол.) Рассмотреть предельные варианты работы фирм: 1) на одном рынке, 2) на независимых рынках, 3) на альтернативных рынках - «диверсифицированный портфель».
Вариант m=4: к= 3, е=2.
10 Апреля 2012 в 01:36, контрольная работа
1. Сформулируйте понятие «цели организации».
Цели организации — это конкретное состояние отдельных характеристик, достижение которых для нее желательно, на что направлена ее деятельность, а также процесс управления.
28 Ноября 2011 в 08:21, курсовая работа
Принципы управления – это руководящие правила, определяющие основные требования к системе, структуре и организации управления.
Принципы управления подразделяются на общие и частные. Общие принципы управления характеризуются тем, что они имеют универсальный характер и распространяют своё действие на все сферы управления и на все отрасли народного хозяйства. А частные принципы имеют локальный характер и регулируют лишь отдельные управленческие процессы и стороны управления.
Например, применительно к управлению предприятиями торговли выделяют обычно такие частные принципы, как ритмичность, непрерывность, параллельность и преемственность управленческих процессов.
15 Января 2012 в 13:15, контрольная работа
Условия: Рассчитайте коэффициент платежеспособности и дайте оценку состоянию и динамике платежеспособности хозяйствующего субъекта за отчетный период.
15 Марта 2012 в 11:33, контрольная работа
Качество - это совокупность характеристик объекта, относящихся к его способности удовлетворять установленным или предполагаемым требованиям. Качество продукции в последнее время приобретает все большее значение в связи с интеграцией рынка, научно-техническим прогрессом и, как следствие, постоянно возрастающими требованиями потребителей. Параметров, определяющих качество товара, большое множество, и для каждого они различны, возникла необходимость развития такого течения в менеджменте, как управление качеством.
22 Ноября 2011 в 20:11, контрольная работа
В целом мотивировать людей можно, используя внутреннее побуждение; внешнее побуждение; внешнее принуждение. С учетом этого можно говорить о нескольких стратегиях мотивации людей:
1) стратегии, основанной, с одной стороны, на внутреннем побуждении (предрасположенности, желании) к определенным действиям, а с другой — на внешнем побуждении и принуждении. Она характерна, например, для Германии и современной России;
2) стратегии, основанной на внешних побуждении и принуждении, т. е. использовании только стимулирования в обеих его формах (положительной и отрицательной). Она была характерна для большинства западных стран первой половины XX столетия;
3) стратегии, основанной исключительно на принуждении (внешний отрицательный механизм мотивации). Эта модель характерна для подневольного труда;
4) стратегии, основанной исключительно на внутреннем и внешнем побуждении, использующей положительный механизм мотивации. Такая стратегия характерна для фирм Японии;
5) стратегии, основанной на внутреннем побуждении и принуждении, когда применялся внутренний положительный и внешний отрицательный мотивационный механизм. Это было свойственно экономике СССР.
13 Января 2012 в 01:24, контрольная работа
При этом, коэффициент обеспечения собственными источниками финансирования – ниже уровня, а в отчетном периоде имеет отрицательное значение, т.к. внеоборотные активы выше собственного капитала. Величина внеоборотных активов – значительна, возможно это обосновывается условиями деятельности предприятия, в любом случае, целесообразно обратить внимание на данный вопрос, возможно провести переоценку основных средств, ведь значителен и налог на имущество, уплачиваемый с них.
24 Февраля 2012 в 18:00, контрольная работа
Макрологистика решает вопросы, связанные с анализом рынка поставщиков и потребителей, выработкой общей концепции распределения, размещения складов, выбора вида транспорта и транспортных средств и оптимальной организации транспортного процесса при доставке товаров потребителям.
24 Мая 2013 в 15:19, контрольная работа
Корпорация – это важнейший институт современной экономики. Процесс интеграции российских корпораций в мировое экономическое сообщество вызывал всплеск интереса к вопросам, касающимся корпоративного управления. Актуальность изучения проблемы корпоративного управления объясняется необходимостью:
- повышения конкурентоспособности корпорации на мировом рынке;
- обеспечение инвестиционной привлекательности;
- создание эффективного механизма управления собственностью;
- соблюдение баланса интересов всех финансово-заинтересованных лиц;
- разделение функций владения и управления в крупных организациях.
29 Октября 2013 в 19:23, контрольная работа
Актуальность к исследованию мыслительных процессов в управленческой деятельности (УД) определяется моим интересом к исследованию психологической особенности УД. Специфичность управленческой деятельности заключается в том, что объектом воздействия являются люди, личности. Такой предмет характеризуется высоким уровнем сложности в управлении, и требует от руководителя большой умственной работы, а, значит, особую роль здесь играют мыслительные процессы. Целью работы является изучение мыслительных процессов в индивидуальной деятельности определенного человека. Наиболее важное место в деятельности руководителя занимает мышление.
04 Ноября 2012 в 19:11, контрольная работа
Внутренняя среда предприятия - это та часть общей среды, которая находится в рамках организации. Она оказывает постоянное и самое непосредственное воздействие на функционирование организации.
04 Ноября 2012 в 19:45, контрольная работа
Понятие «стиль управления» возникло вслед за выделением управленческого труда в деятельности организации. Но в отличие от менеджмента стиль управления не имеет самостоятельных этапов своего развития и прямой зависимости от развития науки и практики управления. Основное отличие в том, что управление отбрасывает устаревшие методы (методики, модели, положения), обогащаясь новыми формами и методами. Стиль отражает не только передовой опыт. Понятием «стиль управления» обозначается всякая форма, в которой менеджерами выполняются задачи управления.
18 Февраля 2012 в 06:44, контрольная работа
Работа содержит ответы на два теоретических вопроса и решение задачи: Задача: Балансовая величина запасов на конец базисного периода 1200 тыс. тг., в т.ч. излишние 300 тыс. тг. материальные затраты в составе плановой выручки от реализации 6100 тыс. тг., в фактической выручке от реализации базисного года 5400 тыс. тг. Технология и номенклатура выпуска реализации не меняются...
28 Октября 2011 в 10:56, контрольная работа
Финансовый менеджмент как научная дисциплина представляет собой систему теоретических знаний, концепций, моделей и разработанных на их основе прикладных методов, приемов, инструментов, применяемых в процессе принятия управленческих решений.
Предметом изучения финансового менеджмента является система форм, методов и приемов, с помощью которых осуществляется управление денежным оборотом и финансовыми ресурсами.
23 Января 2012 в 03:41, контрольная работа
Очевидно, что планирование потребности в персонале — часть общего процесса планирования в организации. В конечном итоге успешное кадровое планирование основывается на знании ответов на следующие вопросы:
1) сколько работников, какой квалификации, когда и где потребуется;
2) каким образом можно привлечь нужный и сократить или| оптимизировать использование излишнего персонала;
3) как лучше использовать персонал в соответствии с его способностями, умениями и внутренней мотивацией;
4) каким образом обеспечить условия для развития персонала;
5) каких затрат потребуют запланированные мероприятия.
18 Июня 2012 в 22:20, контрольная работа
Некоммерческая организация вправе заниматься предпринимательской деятельностью лишь в том случае, если это служит достижению цели, ради которой она создана. Полученная в этом случае прибыль не может распределяться между участниками, а направляется на финансирование уставной деятельности.
Некоммерческие организации осуществляют свою деятельность в форме:
- потребительских кооперативов;
- общественных и религиозных объединений;
- благотворительных и иных фондов;
- других формах, предусмотренных законом.
13 Января 2012 в 10:48, контрольная работа
Этапы формирования дивидендной политики акционерного общества. Тенденции развития рынка иностранных капитальных вложений на современном этапе.
04 Марта 2013 в 10:20, контрольная работа
Финансовый менеджмент как наука базируется на ряде фундаментальных концепций, разработанных в рамках современной теории финансов и служащих методологической основой для понимания сути тенденций, имеющих место на финансовых рынках, логики принятия решений финансового характера, обоснованности применения тех или иных методов количественного анализа. К ним относятся следующие концепции: денежного потока, временной ценности денежных ресурсов, компромисса между риском и доходностью, стоимости капитала, эффективности рынка капитала, асимметричности информации, агентских отношений, альтернативных затрат, временной неограниченности функционирования хозяйствующего субъекта, имущественной и правовой обособленности субъекта хозяйствования.
24 Марта 2013 в 14:52, контрольная работа
Задание № 1
1 сентября 2006 г. вы купили акцию за 150 руб. Через год, 31 августа 2007 г. выплачиваются дивиденды в размере 30 руб., а цена акции равна 180 руб. Какова доходность ex-post для вложенного капитала?
27 Декабря 2012 в 22:16, контрольная работа
Задача 4.
Анализируя четыре проекта, причем А и В, а так же Б и Г взаимоисключающиеся проекты. Составьте возможные комбинации проектов и выберите оптимальную.
Задача 5.
Предприятие рассматривает целесообразность приобретения новой технологической линии. На рынке имеются две модели со следующими параметрами ($):
П1 П2
Цена 9500 13000
Генерируемый годовой доход 2100 2250
Срок эксплуатации 8 лет 12 лет
Ликвидационная стоимость 500 800
Требуемая норма прибыли 11% 11%
Обоснуйте целесообразность применения той или иной технологической линии.
11 Сентября 2011 в 22:00, контрольная работа
Финансовая отчетность — это совокупность форм отчетности, составленных на основе документально обоснованных показателей финансового учета в целях предоставления пользователям в удобной и понятной форме для принятия деловых решений своевременной, объективной и достоверной многоаспектной информации о финансовом положении предприятия.
10 Ноября 2012 в 05:15, контрольная работа
Работа содержит два теоретических вопроса с ответами и 3 задачи с решениями по дисциплине "Финансовый менеджмент"
22 Августа 2011 в 17:23, контрольная работа
Фирма планирует, что в следующем году ее прибыль составит 10 млн. долл., еще через год – 12 млн. долл. В настоящее время норма чистой рентабельности составляет 5% и предполагается, что в течение двух следующих лет она останется на том же уровне. В обращение выпущено 200 000 обыкновенных акций, а через год фирма планирует эмитировать еще 10 000 акций. В виде дивиденда выплачивалось 40% прибыли; считается, что так и останется в будущем.
Рассчитать:
чистую прибыль за два следующих года;
прогнозные величины дивиденда за два следующих года;
ожидаемый курс акций на конец двух следующих лет (показатель P/ E равен 11).
05 Ноября 2012 в 07:57, контрольная работа
Современная денежная система включает следующие элементы; денежную единицу; масштаб цен; виды денег; эмиссионную систему; государственный или кредитный аппарат регулирования денежного обращения. Составной частью денежной системы является национальная валютная система, хотя она и относительно самостоятельна.
Современной инфляции присущ ряд отличительных особенностей: если раньше инфляция носила локальный характер, то сейчас - повсеместный, всеохватывающий; если раньше она охватывала больший и меньший период, т.е. имела периодический характер, то сейчас - хронический, современная инфляция находится под воздействием не только денежных, но и неденежных факторов.
12 Сентября 2011 в 07:57, контрольная работа
Задача №1.
Вы отдаете в долг 100 т.р. сроком на 1 год (период 01.01.2009 по 01.01.10 г) рассчитываете получить прибыль 10%. Какую номинальную процентную ставку вы должны назначить, если вы проживаете в США, Германии, Украине, Беларуси, Великобритании, Испании. Для расчетов используйте международные отношения Фишера.
25 Сентября 2011 в 20:01, контрольная работа
В случае возникновения в прогнозном периоде потребности в дополнительном финансировании возможны следующие варианты:
привлечение краткосрочного кредита по ставке 9,5%
изменение условий оплаты продукции с целью увеличение кредиторской задолженности;
выпуск краткосрочных процентных облигаций (под 8% годовых).