Рефераты по социологии

Традиции и ритуал как элемент культуры

10 Января 2012, контрольная работа

Мы живём в новом веке, ещё не сделано множества великих открытий, которые принёс нам век ушедший - двадцатый. Как бы открывая новую страницу в истории человечества нам дано узнать больше чем знали наши отцы, деды, прадеды. Они внесли свою долю знаний в колесо прогресса, дав нам базу для развития, как впоследствии и мы отдадим самое лучшее нашим детям.

Традиционное общество

24 Февраля 2011, контрольная работа

В изучении социальных явлений и процессов социология основывается на принципах историзма. Это означает, что, во-первых, все социальные явления и процессы рассматриваются как системы, обладающие определенной внутренней структурой; во-вторых, изучается процесс функционирования и развития; в-третьих, выявляются специфические изменения и закономерности перехода из одного качественного состояния в другое. Наиболее общей и сложной социальной системой является общество, а ее элементами – люди, социальная деятельность которых обусловливается определенным социальным статусом, который они занимают, социальными функциями (ролями), которые они выполняют, социальными нормами и ценностями, принятыми в данной системе, а также индивидуальными качествами.

Трансформация религии как социального института в современной России

26 Декабря 2011, курсовая работа

На протяжении трех последних десятилетий в российском обществе осуществляется всесторонний процесс его модернизации. Изменения затронули все сферы жизнедеятельности - от экономики до мировоззрения россиян. Реформы конца XX века привели к тому, что общество оказалось в глубоком кризисе. На фоне указанных явлений развивается кризис ментальности: отказ от официальной идеологии Советского государства приводит к определенному вакууму, который каждый человек стремится преодолеть самостоятельно. Одной из форм преодоления становится религия, предоставляющая возможность заполнения образовавшейся идеологической пустоты.

Трансформация семьи в современном Российском обществе

05 Марта 2013, курсовая работа

Цель исследования - рассмотреть семью в условиях трансформации современного российского общества. Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи:
- определить теоретико-методологические основы исследования социального феномена семьи, его сущность и основные подходы к изучению;
- рассмотреть основные проблемы семьи в социальной теории сквозь призму модернистской и кризисной моделей развития;

Труд как общественно-полезная деятльность

10 Ноября 2011, реферат

В условиях научно-технического прогресса и перехода экономики нашего государства на рыночные отношения выбор сферы трудовой деятельности становится особенно проблематичным. С появлением рыночных отношений возникает и рынок рабочей силы. Хозрасчетные государственные предприятия, колхозы и совхозы, кооператоры и арендаторы будут принимать на работу наиболее квалифицированных и способных к выполнению трудовых функций.

Труд как фактор развития

26 Октября 2011, доклад

труд его значение для возникновения и существования, развития человека. человек и частная собственность.

Трудовая пенсия по инвалидности

19 Февраля 2012, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение правового обеспечения трудовой пенсии по инвалидности.
В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть все виды пенсий;
- изучить понятие пенсии по инвалидности;
- рассмотреть размер пенсии по инвалидности;
- провести анализ трудовой пенсии по инвалидности в Нижегородской области.

Трудовая адаптация персонала как необходимое звено кадрового менеджмента

23 Ноября 2011, курсовая работа

Адаптация персонала в организации является необходимым звеном кадрового менеджмента. Действительно, становясь работником конкретного предприятия, новичок оказывается перед необходимостью принять организационные требования: режим труда и отдыха, положения, должностные инструкции, приказы, распоряжения администрации и т. д. Он принимает также совокупность социально-экономических условий, предоставляемых ему предприятием. Он вынужден по-новому оценить свои взгляды, привычки, соотнести их с принятыми в коллективе нормами и правилами поведения, закрепленными традициями, выработать соответствующую линию поведения

Трудовая активность работника государственного предприятия

11 Декабря 2011, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является исследование трудовой активности работников государственного предприятия и ее факторов.
Задача работы – ответить на вопросы:
1. Что представляет собой трудовая активность работника государственного предприятия, и каковы ее особенности?
2. Как происходит процесс формирования мотивационного механизма трудовой активности работника государственного предприятия, и какие элементы входят в структуру этого механизма?

Трудовая миграция в современной России

04 Мая 2012, реферат

Под миграцией населения (от лат. migratio — переселение) принято понимать территориальную подвижность (механическое движение) населения, связанную с его перемещением по территории страны (или между государствами), обусловленную, как правило, влиянием разнообразных факторов — социально-экономических, военно-политических, религиозных, природных, экологических; особенностями исторического и хозяйственного развития отдельных регионов и стран.

Трудовая мобильность как єлемент социальной мобильности

12 Апреля 2011, доклад

Социальная мобильность - перемещение индивида или социальной группы из одного социального страта в другой, изменение места того или иного социального субъекта в социальной структуре общества . Ввел в социологию понятие "Мобильность социальная" и многое сделал для разработки этой проблемы П.А.Сорокин. Он выделил 2 основных типа социальной мобильности

Трудовая мотивация работников

18 Января 2011, контрольная работа

Отечественный бизнес сегодня, принимая и впитывая западный подход к ведению дел, продвигается вперед семимильными шагами. Действительно, зачем придумывать велосипед и тратить время, если мировые гуру менеджмента, маркетинга уже давно этот самый велосипед описали и опубликовали чертежи. Но наряду с позитивной тенденцией применения оправдавшего себя опыта многие менеджеры владеют лишь поверхностными представлениями о тех самых бизнес-моделях.

Трудовая мотивация работников в современных условиях

05 Декабря 2011, реферат

Человек выделился в свое время от других млекопитающих как существо разумное и общественное только благодаря труду. Он научился не только приспосабливаться к жизни, но и освоил определенные навыки, которые в дальнейшем стали называться профессиями. Они приносили ему не только пользу, но и моральную удовлетворенность. Действительно, даже сейчас каждый человек, независимо какую профессию он выбрал, хочет реализовать себя как личность, как профессионала.

Трудовое поведение

23 Февраля 2012, реферат

Целью данной работы является изучение трудового поведения работников, формирование правильного отношения работников к труду.
В соответствии с данной целью необходимо поставить следующие задачи:
1) изучить трудовое поведение, отношение работников к труду;
2) исследовать методы формирования отношения работников к труду;

Трудовой коллектив - основной посредник между человеком и обществом

20 Ноября 2011, курсовая работа

Цель данной курсовой работы – показать что трудовой коллектив является основным посредником между человеком и обществом и неотъемлемую часть организации.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1.Показать, что коллективный труд стал причиной становления человека и общества
2.Определить процесс формирования трудового коллектива
3.Проанализировать трудовой коллектив на определенном предприятии

Трудовой коллектив: виды, функции, структуры

18 Января 2011, контрольная работа

Целью данной работы является подробное изучение трудового коллектива и его формирования.
Изучение формирования трудового коллектива важно, так как используя различные методы и средства воздействия и влияния на индивидов и трудовые коллективы, руководители направляют их усилия на решение общих задач предприятия.

Трудовые организации:история, сущность

17 Апреля 2012, курсовая работа

Теоретические основы построения организаций как часть общей науки об управлении разрабатывались на стыке разных отраслей знаний — менеджмента, социологии, антропологии, психологии, юриспруденции и др. Изменения объективных условий функционирования организаций, характерные для XX века, внесли немало нового в развитие взглядов, научных концепций и управленческой практики. Рост крупных организаций, отделение управления от собственности, развитие точных наук и наук

Трудовые пенсии в РФ, их виды и условия назначения

07 Апреля 2012, контрольная работа

Существовавшая пенсионная система, в основе которой лежали принципы распределения и солидарности поколений, даже модернизированная не могла в изменившихся социально-экономических условиях обеспечивать достойный уровень жизни нынешним и тем более будущим пенсионерам. Все это обусловило необходимость перевода системы трудовых пенсий на страховую основу с добавлением накопительного элемента.

Трудовые ресурсы и трудовой потенциал

10 Марта 2012, контрольная работа

Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд.
Решающим фактором в развитии производства всегда и везде выступает труд человека. Труд, как всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, представляет собой вечное и естественно условие человеческой жизни.

Трудовые социальные практики в России в условиях цивилизационных премен

24 Декабря 2011, реферат

Проблема социальных трудовых практик в России и их трансформации под действием стран Запада воспринимается мною как значимая и актуальная. Взгляды россиян на то, как отражается на нашем обществе взаимодействие с Западом в тех или иных областях, пользу или вред оно приносит нашей стране, как правило, различны.

Тстовы вопросы по дисциплине "Экономика и социология труда"

13 Марта 2012, тест

Работа содержит ответы на 119 тестовых вопросов по дисциплине "Экономика и социология труда"
119. Что началось еще в 1930-е гг. в виде направления сотрудников МБТ в страны с консультативными миссиями?
А. Международное техническое сотрудничество
Б. Разработка конвенций и рекомендаций, контроль за их применением
В. Контроль за применением международных трудовых норм
Г. Исследовательская и издательская деятельность

Тұлға слциалогиясы

03 Ноября 2012, доклад

Тұлға социологиясы
Әлеуметтану, басқа гуманитарлық ғылымдардан айырмашылығы, жеке адамды зерттеудің бір ракурсы – жеке адам – әлеуметтік өмірдің қайнар көзі, оның шынайы әрі жалғыз қайраткері және дамытушысы, әлеуметтік өмірдің, әлеуметтік әрекеттестіктің, институттардың және тағы басқалардың бөлінбес бөлшегі ретінде қарастырады. Жеке адам және қоғам мәселесі әлеуметтануда салыстырмалы тәуелсіз, бірақ бір-бірімен тығыз байланысты 2 ракурста зерттеледі.
Біріншісі әлеуметтік институттар, қауымдастықтар, жалпы қоғам қалай құрастырылған, жеке адамның қажеттіліктерімен қандай қатынаста болатындығының мәнін ашуға; біріншілері оның мүдделерін қаншалықты бейнелей алатындығына және бейнелеуі керектігіне немесе олар тәуелсіз, тек өз даму логикасына байланысты екендігін ашуға бағытталған.

Тұлғамен әлеуметтік жұмыс

28 Марта 2012, курсовая работа

Курстық жұмыстың мақсаты. Тұлғаның әлеуметтену ерекшелігінің қалыптасуына әсер ететін жағдайлар мен ахуалдарды талдау, тұлғаның әлеуметтену ерекшелігін қарастыру.

Удовлетворение трудом

28 Декабря 2011, реферат

Удовлетворенность трудом - это состояние сбалансированности требований, предъявляемых работником к содержанию, характеру и условиям труда, и субъективной оценки возможностей реализации этих запросов. Удовлетворенность трудом - это оценочное отношение человека или группы людей к собственной трудовой деятельности, различным ее аспектам, важнейший показатель адаптации работника на данном предприятии, в данной трудовой организации.

Удовлетворенность студентов работой студенческой столовой

16 Января 2012, курсовая работа

Студенческая столовая - излюбленное место встречи учащихся самых разных факультетов. Здесь завязываются знакомства, идёт совместная подготовка к семинарам и контрольным. Но, в первую очередь, студенческая столовая традиционно была местом, где будущие врачи, учителя, инженеры,
а также их преподаватели могли вкусно и, главное, недорого пообедать или
перекусить.

Удосконалення соціально-педагогічної роботи з питання взаємодії сім’ї та школи

24 Ноября 2012, курсовая работа

Об’экт – сім’я та школа.
Предмет: взаємодія сім’ї та школи.
Мета: розглянути особливості удосконалення соціально-педагогічної роботи з питання взаємодії сім’ї та школи.
Завдання:
- вивчити соцiальну-педагогiчну роботу з питань взаємодії сім’ї та школи;
- дослідити соцiальну-педагогiчну дiяльiсть в школi;
- проаналізувати шляхи удосконанення соцiально-роботи в сім’ї та школи ;
- запропонувати пошук нових форм спiвробiтництва соціального педагога з сім’єю та школю.

Українська соціологія

19 Ноября 2011, контрольная работа

2. В умовах демократизації суспільства соціологічні знання дають можливість визначати можливості конструктивних сил, зосередити всю увагу на вирішенні найголовніших завдань суспільного розвитку.

Ультрафиолетовое излучение как фактор опасного и вредного воздействия

11 Декабря 2011, реферат

Достаточно большая проблема современного общества – воздействие ультрафиолетового излучения на работающих некоторых организаций. Это про-исходит на работах, связанных с плазменными технологиями (резка металла, термоупрочнение, напыление, наплавка металла), использовании различных све-тильников и облучателей с кварцевыми, ртутными, галогенными лампами, других спектральных источников. Также негативное воздействие могут оказывать раз-личные технические средства, обладающие спектрами электромагнитного излуче-ния. В различных отраслях экономики и народного хозяйства широкое применение находят такие современные технологии, как ультрафиолетовая сушка, установки для обеззараживания воздуха, поверхностей и воды, климатические камеры и аппараты искусственной погоды, различные медицинские и другие облучатели, а также косметологическое оборудование (парикмахерское оборудование, маникюрные лампы, солярии и др.).

Управління організаційною культурою

19 Февраля 2012, реферат

Ця курсова робота присвячена актуальній для сучасної організації темі - організаційна культура. Питання організаційної культури в компаніях на сьогоднішній день є актуальним і його актуальність буде зростати в міру просування російських компаній на світовому ринку.
Організація функціонує і розвивається, як складний організм

Управление конфликтами

02 Апреля 2011, реферат

Слово «конфликт» произошло от латинского conflictus - столкновение. Когда люди думают о конфликте, они чаще всего ассоциируют его с агрессией, угрозами, спорами, враждебностью и т. п. В результате бытует мнение, что конфликт - явление всегда нежелательное, что его следует немедленно разрешать, как только он возникает. Но во многих ситуациях конфликт помогает выявить разнообразие точек зрения, дает дополнительную информацию, помогает выявить большее число альтернатив или проблем.